人才合作协议书.(2024版)

人才合作协议书.(2024版)合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关技能和经验的专业人才，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1乙方同意自协议生效之日起，以全职方式为甲方提供专业服务，包括但不限于技术研发、项目管理、咨询顾问等工作。1.2甲方同意向乙方提供相应的职位、工作条件和薪酬待遇，并根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，给予乙方职业发展和晋升的机会。1.3乙方承诺在协议期间，全身心投入甲方的工作，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，并保守甲方的商业秘密。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在协议期满前，甲方如有续签意向，应提前一个月通知乙方，并协商达成一致后签署新的协议。三、薪酬待遇3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和市场行情，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按时足额支付乙方的薪酬，每月的支付日期为次月的第一个工作日。3.3乙方同意按照甲方的要求，参加社会保险和公积金，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。四、保密条款4.1乙方在协议期间和解除协议后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2商业秘密包括但不限于：客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2乙方如提前解除协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社会保险和公积金缴纳证明6.商业秘密和机密信息清单7.乙方保密承诺书8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或未达到甲方要求的服务质量。2.甲方未按约定支付薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.乙方提前解除协议且未按约定提前通知甲方。5.甲方未按约定提供职业发展和晋升机会。6.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的企业。2.乙方：指合同中指定的具备相关技能和经验的专业人才。3.专业服务：指乙方根据甲方要求提供的工作职责和任务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.社会保险和公积金：指国家法律规定的社会保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不符合约定：及时与乙方沟通，提出改进要求，如乙方无法改进，可依据协议约定解除合同。2.甲方未按时支付薪酬：向甲方提出催款，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，如报警、诉诸法律，要求乙方承担违约责任。4.乙方提前解除协议：检查协议解除条款，如乙方违反解除协议的约定，要求乙方支付违约金