人力资源竞业限制合同范本(2024版)

人力资源竞业限制合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有一定的商业秘密和知识产权，乙方作为甲方的员工，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本竞业限制合同。第一条竞业限制范围1.1乙方在劳动合同解除或终止后一年内，不得在与甲方经营业务相同的或类似的行业从事相同或相似的工作；1.2乙方在劳动合同解除或终止后一年内，不得在任何形式的媒体、互联网平台、公共场合或以任何方式发表、传播、透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息；1.3乙方在劳动合同解除或终止后一年内，不得直接或间接参与或协助他人从事与甲方经营业务相同的或类似的活动。第二条竞业限制的补偿2.1甲方应在劳动合同解除或终止后一个月内，一次性向乙方支付竞业限制补偿金人民币____元（大写：__________________元整）；2.2补偿金的支付标准不得低于乙方可享受的失业保险金标准；2.3乙方同意，如甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权依法解除本竞业限制合同，并要求甲方支付违约金。第三条竞业限制的期限3.1本竞业限制合同的期限为劳动合同解除或终止后一年；3.2如乙方在竞业限制期限内违反本合同的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为本合同约定的竞业限制补偿金的____倍；3.3如乙方在竞业限制期限内未违反本合同的规定，甲方应在本竞业限制期限届满后一个月内一次性向乙方支付竞业限制违约金。第四条保密义务4.1乙方在甲方任职期间及竞业限制期限内，应对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方；4.2乙方同意，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为本合同约定的竞业限制补偿金的____倍；4.3甲方同意，如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第五条法律适用及争议解决5.1本竞业限制合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；5.2双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规的规定，本合同的内容符合社会公共利益；5.3如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本竞业限制合同一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本竞业限制合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________（本合同附件包括但不限于：保密协议、商业秘密范围、竞业限制范围等。）一、附件列表：1.保密协议2.商业秘密范围3.竞业限制范围4.竞业限制补偿金计算公式5.违约金计算公式6.损失赔偿计算公式7.甲方经营业务范围说明8.乙方个人信息表二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期限内，在与甲方经营业务相同的或类似的行业从事相同或相似的工作。2.乙方在竞业限制期限内，在任何形式的媒体、互联网平台、公共场合或以任何方式发表、传播、透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方在竞业限制期限内，直接或间接参与或协助他人从事与甲方经营业务相同的或类似的活动。4.甲方未按时支付竞业限制补偿金。5.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.乙方违反保密义务，未经甲方同意，使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，劳动者不得在与用人单位经营业务相同的或类似的行业从事相同或相似的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及竞业限制期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.违约金：指劳动者违反竞业限制合同的约定，应支付给用人单位的违约补偿。6.损失赔偿：指劳动者违反保密义务，导致用人单位遭受损失时，应赔偿给用人单位的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期限内违反竞业限制规定。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方停止违反行为。2.问题：甲方未按时支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方有权依法解除竞业限制合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方停止泄露行为。4.问题：乙方违反保密义务，使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方停止使用行为。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订竞业限制合同，以保护用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.用人单位与劳动者解除或终