2024版全新劳务派遣施工合同_第1页
2024版全新劳务派遣施工合同_第2页
2024版全新劳务派遣施工合同_第3页
2024版全新劳务派遣施工合同_第4页
2024版全新劳务派遣施工合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版全新劳务派遣施工合同合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为某项工程的施工需要,委托乙方为其提供相应的劳务派遣人员,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方向甲方提供的劳务派遣人员应具备约定的技能、经验和素质。1.2乙方应确保派遣人员在甲方工地遵守法律法规、甲方规章制度及施工要求。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年。2.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约______年。第三条派遣人员及岗位3.1乙方根据甲方需求,向甲方派遣______名劳务派遣人员。3.2乙方应确保派遣人员具备______(岗位)的技能和经验。3.3乙方应在合同期内保证派遣人员数量,确保甲方施工进度不受影响。第四条派遣人员的管理和培训4.1乙方应对派遣人员进行必要的培训,确保其符合甲方要求。4.2乙方应建立派遣人员的管理制度,对其进行考核,确保派遣人员的工作质量。4.3乙方应在接到甲方关于派遣人员问题的通知后,______小时内予以解决。第五条劳动报酬5.1乙方向甲方派遣的劳务派遣人员,其工资、福利等由乙方承担。5.2乙方应在每月______日前向派遣人员支付工资。5.3乙方应确保派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。第六条保险和福利6.1乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险。6.2乙方应负责为派遣人员办理意外伤害保险。6.3乙方应确保派遣人员享有法定的休息日和节假日。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供派遣人员或未保证派遣人员质量的,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。7.3甲方未按约定支付劳务费的,乙方有权拒绝提供派遣人员。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.派遣人员名单及简历4.培训记录5.社会保险缴纳证明6.意外伤害保险证明7.工资支付证明8.甲方项目合同复印件9.乙方管理制度复印件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供派遣人员或未保证派遣人员质量,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.甲方未按约定支付劳务费,乙方有权拒绝提供派遣人员。3.甲方违反法律法规、甲方规章制度及施工要求,乙方有权要求甲方改正并承担相应责任。4.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险,视为违约。5.乙方未为派遣人员办理意外伤害保险,视为违约。6.双方未按约定履行合同其他条款,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务派遣:指用人单位与劳动者订立劳动合同,再由用人单位将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动,并由接受派遣的单位支付劳动报酬的一种劳动关系。2.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。3.赔偿损失:指违约方因违约行为给守约方造成经济损失,应承担的经济赔偿责任。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.意外伤害保险:指为保障劳动者在生产过程中发生意外伤害,由用人单位为其缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.派遣人员不足:乙方应及时补充派遣人员,确保施工进度。2.派遣人员素质不达标:乙方应加强培训,提高派遣人员素质。3.工资支付延迟:乙方应按时支付工资,确保派遣人员权益。4.法律法规变更:双方应及时调整合同内容,确保合同合法有效。5.施工要求变更:双方应及时沟通,确保乙方按新要求提供派遣人员。6.争议解决:双方可协商解决或向合同签订地人民法院提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论