下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版劳务分包合同新疆合同编号:__________合同各方:1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系电话:____________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.联系电话:____________________鉴于委托方与受托方均具有独立法人资格,均为增值税一般纳税人,按照平等、自愿、诚实信用的原则,双方达成如下协议:第一条劳务内容1.1本合同项下的劳务分包内容为:____________________(具体工作内容和工程范围详见附件)。1.2受托方应按照委托方的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质和技能。1.3受托方应按照委托方的工程进度和质量要求,完成劳务分包工作。第二条劳务人员2.1受托方应负责招募和管理劳务人员,确保劳务人员具备完成分包工作的技能和资格。2.2受托方应对劳务人员进行必要的培训和安全教育,确保劳务人员了解并遵守工程项目的各项规定。2.3受托方应确保劳务人员遵守国家法律法规,不得使用童工、未成年工或者不符合工程要求的劳务人员。第三条劳务费用3.1受托方应按照双方约定的价格和支付方式,向委托方支付劳务费用。3.2劳务费用的支付方式为:____________________(详细支付方式见附件)。3.3受托方完成分包工作后,委托方应按照约定的时间和方式,向受托方支付劳务费用。第四条工程质量4.1受托方应按照委托方的要求,保证分包工程的质量和安全。4.2受托方应接受委托方的监督和检查,对分包工程的质量问题及时进行整改。4.3受托方应对分包工程的安全负责,确保分包工程在施工过程中不存在安全隐患。第五条保密条款5.1受托方应对在分包过程中获得的委托方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。5.2受托方应对分包工程的图纸、资料、样品等予以保密,不得泄露给第三方。5.3双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1受托方未按照约定完成分包工作的,应向委托方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。6.2受托方未按照约定质量完成分包工作的,应承担修复、返工等费用,并支付违约金。6.3委托方未按照约定支付劳务费用的,应支付逾期付款违约金,违约金的具体数额双方另行约定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:____________________(具体有效期见附件)。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.劳务分包内容详细说明
2.劳务费用支付方式详细说明
3.工程质量要求详细说明
4.保密信息具体范围和内容
5.违约金计算方式详细说明
6.争议解决方式详细说明
7.合同有效期详细说明二、违约行为及认定:
1.未按照约定完成分包工作
2.未按照约定质量完成分包工作
3.未按照约定支付劳务费用
4.泄露商业秘密、技术秘密或其他保密信息
5.使用童工、未成年工或不符合工程要求的劳务人员
6.未接受委托方监督和检查,分包工程存在质量问题
7.未确保分包工程安全,存在安全隐患三、法律名词及解释:
1.劳务分包:指承包商将其所承揽的工程中的部分工作,按照合同约定,由分包商完成的工程形式。
2.法定代表人:指依法代表法人对外行使权利、履行义务的负责人。
3.增值税一般纳税人:指依法应当缴纳增值税的纳税人。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
6.违约金:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳务人员素质不达标:受托方应加强劳务人员培训,提高其技能和素质。
2.工程进度延误:受托方应合理安排劳务人员,确保工程进度按计划进行。
3.劳务费用支付纠纷:双方应严格按照约定支付劳务费用,避免产生纠纷。
4.质量问题:受托方应接受委托方监督和检查,及时整改分包工程质量问题。
5.保密信息泄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年核试验反应堆及其配套产品项目立项申请报告模稿
- 2024年断路器关键部件项目提案报告范稿
- 2024年数控超精密磨床项目申请报告样稿
- 2024年煤及矿产品批发服务项目申请报告模版稿
- 2024年柜员机设备项目提案报告模稿
- 2024年板翅式换热器项目规划申请报告样稿
- 2024年中空纤维分离膜项目申请报告范稿
- 【五升六暑期阅读】专题04.学会概括段意-2024年五升六暑期阅读专项提升(统编版)14
- 2024年澳代巴豆酸乙酯项目提案报告模稿
- 农产品仓储与农业绿色发展考核试卷
- 小学科学青岛版六三制六年级上册全册思维导图(分课时编排)
- 高头窑煤矿班组建设实施方案
- 2023-2024学年成都市青羊区九年级上英语(一诊)期末考试题(含答案)
- 小肠穿孔的护理查房
- 25道中国银行高级管理人员岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答
- GB/T 20656-2023石油天然气工业新套管、油管和钻杆现场检验
- 煤炭化验室建设标准
- (完整文本版)货物验收单
- 服装店员工守则与规章制度
- 砂浆试块强度统计评定自动计算表
- 《日汉翻译教程》课件
评论
0/150
提交评论