2024版公司保洁聘用合同_第1页
2024版公司保洁聘用合同_第2页
2024版公司保洁聘用合同_第3页
2024版公司保洁聘用合同_第4页
2024版公司保洁聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版公司保洁聘用合同合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(Employee):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司,乙方愿意提供保洁服务,甲方愿意接受乙方的保洁服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方的保洁服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1乙方负责甲方公司办公场所的清洁工作,包括但不限于地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁、公共区域清洁等。1.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和作业指导书进行服务,确保服务质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。二、服务时间2.1乙方每周工作__________天,工作时间如下:早晨:__________至__________下午:__________至__________2.2乙方应按照甲方要求完成保洁工作,如有特殊情况,需提前向甲方请假。三、服务费用3.1甲方按照乙方实际提供服务的月工作天数,以人民币(¥)__________元/天的标准向乙方支付保洁服务费用。3.2乙方提供服务的月份不足__________天的,按实际工作天数计算费用。3.3乙方提供服务的月份超过__________天的,按__________天计算费用。3.4甲方每月__________日之前向乙方支付当月保洁服务费用。四、乙方的权利和义务4.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便从事违法活动。4.3乙方应按照甲方要求,妥善保管甲方公司财物,不得挪用、损坏。4.4乙方应保持个人卫生,穿戴整洁的工作服、口罩、手套等劳动保护用品。五、甲方的权利和义务5.1甲方应按时支付乙方保洁服务费用,不得拖欠。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件,如清洁工具、清洁剂等。5.3甲方应对乙方提供的工作环境和设施进行定期检查,确保安全。5.4甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价,并提出改进意见。六、保密条款6.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意如违反保密条款,赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的变更、解除和终止7.1任何一方提出变更或解除合同的,应提前__________天书面通知对方。7.2合同解除或终止后,乙方应立即停止提供保洁服务,甲方不再支付乙方服务费用。7.3如因乙方原因导致合同解除或终止的,乙方不得要求甲方支付任何赔偿。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。8.2乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方提供的保洁服务作业指导书2.乙方的工作服、口罩、手套等劳动保护用品3.甲方提供的清洁工具、清洁剂等4.甲方公司财物清单5.乙方的工作时间安排表6.乙方的工作质量评估表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方提供的清洁标准和作业指导书进行服务,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成保洁工作,视为违约。3.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,视为违约。4.甲方未按时支付乙方保洁服务费用,视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件,视为违约。6.甲方未对乙方提供的工作环境和设施进行定期检查,视为违约。三、法律名词及解释:1.保洁服务:指乙方按照甲方要求,对甲方公司办公场所进行清洁工作的服务。2.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金,通常为合同总金额的一定比例。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.损失:指因违约行为导致的一方遭受的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,质量不达标。解决办法:甲方对乙方进行培训,提高其工作效率和质量;如培训后仍不达标,甲方有权解除合同。2.乙方损坏甲方公司财物。解决办法:乙方应照价赔偿。3.甲方未按时支付乙方服务费用。解决办法:甲方应及时支付保洁服务费用,否则乙方有权解除合同。4.甲方提供的清洁工具、清洁剂等质量不合格。解决办法:甲方应更换合格的清洁工具、清洁剂等,确保乙方能正常提供服务。五、所有应用场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论