滨州市科技企业员工合同范本

滨州市科技企业员工合同范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的《员工手册》和相关的岗位职责规定执行。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：____________________。4.2乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定办理。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的规定办理手续。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定给予乙方经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方单位招聘启事或职位描述4.甲方单位员工手册5.劳动和社会保障部门规定的社会保险缴费明细表6.保密协议7.任何与合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.任何一方违反合同其他条款的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.工资：劳动者提供劳动应当得到的报酬。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。6.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同按约定办理。2.工资支付问题：查阅《员工手册》和薪资制度，确保按时足额支付。3.社会保险问题：咨询社保部门，确保符合规定及时缴纳。4.劳动条件问题：对照国家规定，改善劳动条件。5.泄露商业秘密：依据保密协议，追究违约责任。五、所有应用场景：1.