药品研发外包工劳动合同

药品研发外包工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事药品研发外包工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事药品研发外包工作，具体工作岗位、工作职责、工作量等由甲方根据实际情况进行安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作时间、工作地点和工作内容认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受工资待遇，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方工资由基本工资、奖金、津补贴等组成，具体标准及计算方式详见甲方薪酬体系。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过工作时间部分按照甲方规定计算加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数及请假流程按照甲方规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前一个月书面通知乙方。4.本合同到期，双方未提出异议，视为自动续约。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.加班记录表8.保密协议9.离职申请表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、加班费等，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.加班费：劳动者按照约定工作时间外加班，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并依据保密协议追究其法律责任。3.甲方未按时支付工资、加班费等：及时支付应付款项，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未提供劳动保护用品：及时提供劳动保护用品，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方从事药品研发外包工作。2.甲方按时支付乙方工资、加班费等，并为乙方缴纳社会保险。3.甲方提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。4.乙