环保行业劳动合同解除条件解析

环保行业劳动合同解除条件解析合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为环保行业企业，乙方自愿加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同的解除条件1.1在合同期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因业务调整、机构重组等原因，需要解除与乙方的劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；（5）乙方因工负伤，在规定的医疗期满后，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力，甲方有权解除劳动合同；（6）乙方达到法定退休年龄；（7）双方约定的其他解除合同的条件。第二条合同解除的程序2.1甲乙双方同意，在合同解除前，应提前书面通知对方。2.2甲方解除劳动合同，应依据国家法律法规规定，支付乙方经济补偿。2.3乙方同意，在合同解除后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作资料等。第三条保密协议3.1乙方同意，在合同期内及合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第四条竞业限制4.1乙方同意，在合同期内及合同解除后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的单位或从事与甲方业务相同的工作。4.2甲方同意，在竞业限制期间，按月支付乙方竞业限制补偿。第五条合同的生效、变更和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.3本合同的解除或终止，并不意味着免除甲乙双方在合同解除或终止前应承担的责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资发放证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料10.竞业限制协议11.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供个人信息，或提供虚假信息的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定完成工作任务，或在工作中造成重大失误的，属于违约行为。3.乙方未按合同约定提前书面通知解除劳动合同的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定缴纳乙方社会保险的，属于违约行为。6.甲方未按合同约定解除劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，劳动者在合同解除或终止后一定期限内，不得在与用人单位经营同类业务的单位或从事与用人单位业务相同的工作。6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及合同解除后对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，必要时可解除劳动合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务或造成重大失误。解决办法：及时沟通，指导乙方改进工作，情节严重者可根据合同约定解除劳动合同。3.问题：乙方未按合同约定提前书面通知解除劳动合同。解决办法：要求乙方立即书面通知，并按照合同约定支付违约金。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金、津贴，否则乙方有权要求甲方支付欠薪。5.问题：甲方未按合同约定缴纳乙方社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.环保行业企业与员工签订劳动合同。2.环保行业企