办公室出勤准则

办公室出勤准则合同编号：__________合同各方：甲方：（公司名称/个人姓名）地址：________________________联系方式：____________________乙方：（公司名称/个人姓名）地址：________________________联系方式：____________________第一条出勤时间1.1乙方每周工作时间为5天，周一至周五，每天工作8小时，具体时间为：上午：9:0012:00下午：13:0018:001.2乙方如有加班需求，应提前向甲方上级申请，并经甲方批准。加班时间按照公司规定支付加班费。第二条出勤地点2.1乙方应按照甲方规定的工作地点出勤，如有变更，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方如需远程办公，应提前向甲方申请，并经甲方批准。远程办公期间，乙方应确保工作效率，保持与甲方的沟通。第三条考勤制度3.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间签到、签退。3.2乙方如有请假、外出等特殊情况，应提前向甲方上级申请，并经甲方批准。请假、外出时间不计入正常工作时间。3.3乙方未按甲方规定时间出勤，甲方有权按照考勤制度进行处罚。第四条违纪行为（1）迟到、早退累计超过3次；（2）未按规定时间完成工作任务；（3）在工作时间、工作场所内吸烟、喝酒；（4）打架斗殴、故意损害公司财物；（5）泄露公司机密；（6）其他违反公司规章制度的行为。4.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得将保密信息泄露给第三方，或以任何形式公开、传播。5.3乙方如因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条合同期限6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同7.1双方如协商一致，可以解除本合同。7.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方公司规章制度4.乙方岗位说明书5.加班申请表6.请假申请表7.考勤记录表8.违纪通知书9.保密协议10.劳动合同二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未按甲方规定时间签到、签退，累计超过3次。3.违纪行为：乙方在工作时间、工作场所内吸烟、喝酒，打架斗殴、故意损害公司财物，泄露公司机密等。4.保密义务违反：乙方未按合同约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的一家合法注册并运营的公司。2.乙方：指甲方员工，与甲方签订劳动合同的个人。3.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括上午和下午的工作时段。4.加班：指乙方在正常工作时间之外，经甲方批准进行的工作。5.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。6.赔偿责任：指乙方因违反合同约定而需对甲方承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到、早退：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整工作计划，协助解决问题。3.乙方违纪：严格按照公司规章制度进行处罚，并根据情况给予警告、停职等处理。4.乙方泄露公司机密：立即要求乙方停止违法行为，采取补救措施，追究法律责任。5.乙方要求远程办公：评估工作性质和需求，如无不影响工作效率，可同意并制定相应管理措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。2.乙方按照甲方规定的时间和地点出勤，完成工作任务。3.乙