社保协调补约书

社保协调补约书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条社会保险1.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。1.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受国家和地方人民政府规定的社会保险待遇。1.3乙方应如实提供办理社会保险手续所需的证件和资料，配合甲方办理相关手续。第二条保险待遇2.1乙方在甲方工作期间，如因工负伤或患职业病，按国家和地方人民政府的规定享受工伤待遇。2.2乙方因病、非因工负伤或达到法定退休年龄等原因需要解除劳动合同的，按国家和地方人民政府的规定享受医疗、养老保险待遇。2.3乙方在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得解除劳动合同，并按国家和地方人民政府的规定保障乙方的合法权益。第三条保险关系转移3.1乙方因工作变动、解除或终止劳动合同等原因需要转移社会保险关系的，甲方应及时办理社会保险关系转移手续。3.2乙方跨地区就业的，甲方应为其办理社会保险关系转移手续，确保乙方享受连续的社会保险待遇。第四条保险费用减免4.1乙方符合国家和地方人民政府规定的减免条件，可以减免部分社会保险费。4.2甲方应按国家和地方人民政府的规定，为乙方办理减免手续。第五条双方责任5.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任。5.2乙方未如实提供办理社会保险手续所需的证件和资料的，应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方因履行本补充协议发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.社会保险政策文件2.劳动合同3.职工身份证明4.社会保险申请表5.社会保险缴费证明6.工伤认定申请表7.医疗费用报销单8.社会保险关系转移申请表9.减免社会保险费用申请表10.劳动争议仲裁申请书11.人民法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，违反《社会保险法》的规定，认定为违约行为。2.甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费，违反《社会保险法》的规定，认定为违约行为。3.甲方未按本补充协议约定为乙方办理社会保险关系转移手续，违反协议约定，认定为违约行为。4.乙方未如实提供办理社会保险手续所需的证件和资料，违反本补充协议的约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度。3.工伤：职工在劳动过程中因工作原因受到的伤害。4.养老保险：国家为保障职工退休后基本生活，实行的一种社会保险制度。5.失业保险：国家为保障职工失业后基本生活，实行的一种社会保险制度。6.生育保险：国家为保障女职工生育权益，实行的一种社会保险制度。7.社会保险费：用人单位和职工按规定的比例缴纳的费用，用于支付社会保险待遇。8.劳动争议：劳动关系双方因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按本补充协议约定为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未如实提供办理社会保险手续所需的证件和资料。解决办法：甲方可以先与乙方进行协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与职工就社会保险事宜达成补充协议。2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费。3.用人单位未为职工缴纳应缴的社会保险费。4.