代理人员工福利与激励

代理人员工福利与激励合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________一、代理人员工福利与激励事项1.1甲方应按照法律法规及甲方内部规章制度规定，为乙方代理人员工提供相应的福利与激励。1.2甲方应按照乙方代理人员的业绩、工作年限、岗位等因素，合理设定福利与激励方案。1.3甲方应按时足额支付乙方代理人员的工资、奖金、津贴等，并依法为乙方代理人员缴纳社会保险、公积金等。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期内，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。2.3合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应签订新的合同。三、保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2本合同违约金为合同总价款的__%，具体金额为人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方代理人员工福利与激励方案3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.乙方代理人员工花名册6.乙方代理人员工业绩证明7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供福利与激励，或提供福利与激励不符合法律法规及甲方内部规章制度规定。2.甲方未按照约定支付乙方代理人员的工资、奖金、津贴等。3.甲方未依法为乙方代理人员缴纳社会保险、公积金等。4.乙方未按照约定履行代理职责，导致合同无法履行或者造成甲方损失。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.公积金：指用人单位为员工提供的，由员工、用人单位和国家共同缴纳的一种长期住房储备金。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供福利与激励。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供福利与激励。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主张权利。2.问题：甲方未按照约定支付乙方代理人员的工资、奖金、津贴等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资、奖金、津贴等。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主张权利。3.问题：甲方未依法为乙方代理人员缴纳社会保险、公积金等。解决办法：乙方应及时提醒甲方依法为代理人员缴纳社会保险、公积金等。如甲方仍不履行，乙方可以依法向甲方主张权利。4.问题：乙方未按照约定履行代理职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定履行代理职责。如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同。5.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：甲方应及时提醒乙方保密相关信息。如乙方仍不履行，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为代理人员工提供福利与激励。2