行政行业行政助理合同

行政行业行政助理合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同标的第一条乙方向甲方提供的服务内容为：__________第二条乙方应按甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。第二章合同期限第三条本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四条合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。第三章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的上下班时间执行。第六条乙方享有国家法定的节假日休息权利，如需加班，应按照甲方的要求执行，并按国家规定支付加班费。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五章社会保险和福利第九条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条乙方享有国家法定的福利，包括但不限于带薪年假、产假、婚假、丧假等。第六章劳动保护和劳动条件第十一条甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。第十二条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第七章保密和知识产权第十三条乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第十四条乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件等，属于甲方所有。第八章解除和终止合同第十五条在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任。第十六条如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第十七条如合同期满，双方未续签合同，本合同自行终止。第九章争议解决第十八条本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十九条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章其他第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.甲方的工作岗位描述10.乙方的工作简历二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动权利和义务关系的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因工作失误造成经济损失。解决办法：按照甲方的规章制度，乙方应承担相应的责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并按照相关法律法规赔偿乙方的损失。五、所有应用场景：1.适用于各类企