解除劳动合同声明

解除劳动合同声明合同编号：__________解除劳动合同声明甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下声明：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲乙双方于________年____月____日签订《劳动合同》，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2双方同意，按照本声明的约定，自本声明签订之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除劳动合同的原因2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，乙方承诺主动办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。2.2甲方同意乙方的解除劳动合同请求，并尊重乙方的个人选择。三、解除劳动合同的补偿3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2甲方在乙方离职后一次性支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿金，金额为人民币____元。3.3本声明签订后，乙方不得就解除劳动合同事宜向甲方提出任何额外要求。四、解除劳动合同后的相关事项4.1乙方应在本声明签订后____个工作日内办理完毕工作交接手续，将所有工作资料、公司财产等归还给甲方。4.2乙方承诺，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.3乙方在解除劳动合同后，如有需要，可向甲方索取本人人事档案、工资证明等相关证明材料。五、其他约定5.1本声明一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本声明自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。5.3本声明签订后，如有未尽事宜，双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则协商解决。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.个人身份证件3.工作交接清单4.经济补偿金支付证明5.商业秘密保密协议6.人事档案证明7.工资证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理工作交接手续，延迟超过规定的工作日。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，给甲方造成经济损失。3.甲方未按时支付经济补偿金，延迟超过规定的工作日。4.甲方未按照约定提供乙方本人人事档案、工资证明等相关证明材料。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接缓慢：设立专门负责人监督交接过程，确保按照约定的时间完成。2.泄露商业秘密：一旦发现泄露，立即采取法律手段，要求赔偿损失，必要时追究刑事责任。3.延迟支付补偿金：甲方应严格按照约定时间支付，如有延迟，应立即补发，并向乙方支付延迟支付期间的利息。4.未提供证明材料：甲方应立即提供相关证明材料，如无法提供，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.劳动者因个人原因提出解除劳动合同。2.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。3.劳动合同到期，双方选择不再续签。4.劳动者因达