下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
传媒编辑专项就业合同编号:__________鉴于甲方为一家合法成立的传媒公司,从事新闻报道、编辑出版等相关业务,乙方为具备相关编辑技能和专业素养的个人,愿意加入甲方从事传媒编辑工作。为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约,应提前____天书面通知对方。第二条乙方的职责和任务(1)按照甲方的要求,完成新闻报道、编辑出版等相关工作;(2)积极参与甲方组织的培训、会议等活动,提升自身专业素养;(3)遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。2.2乙方应保证所提供作品的原创性、合法性,不得侵犯他人的知识产权。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定,向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.2甲方应提供乙方从事传媒编辑工作所需的工作条件,包括但不限于办公设备、培训机会等。3.3甲方应保护乙方的合法权益,不得擅自泄露乙方个人信息。3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和任务。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定,认真履行工作职责,完成甲方交给的任务。4.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。4.3乙方应积极参加甲方组织的各类活动,提升自身业务能力。第五条工资和奖金5.1乙方的月工资为人民币____元,每月____日发放。5.2乙方完成甲方规定的绩效目标,有权获得相应的奖金。5.3乙方的工作年限、职务等因素,可能影响工资及奖金的调整。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险。6.2甲方应提供乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.3乙方因公受伤或患病的,甲方应按照相关规定予以照顾。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前____天书面通知对方。7.2合同期满,本合同自然终止。7.3双方同意按照法律规定和本合同约定处理合同解除或终止后的事宜。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2双方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.甲方公司保密协议7.社会保险缴纳证明8.年假、病假等相关福利待遇规定二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇2.甲方未提供乙方从事工作所需的工作条件3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密4.乙方未按照甲方要求完成工作任务5.乙方泄露甲方商业秘密6.乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度三、法律名词及解释:1.传媒编辑:从事新闻报道、编辑出版等相关工作的专业人员。2.劳动合同:用人单位与劳动者确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会福利制度。5.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.工作任务完成问题:如乙方未按照甲方要求完成工作任务,甲方可以与乙方沟通,提出改进意见,如乙方仍无法满足要求,甲方可以根据实际情况考虑调整乙方的职责或采取其他措施。3.泄露商业秘密问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以与乙方协商解决,协商不成可以向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件,乙方按照甲方要求完成工作任务。2.甲方按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山西省大同市2024-2025学年高二上学期10月联考物理试题2
- 第17课《猫》教学设计2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 垄断案例分析单选题100道及答案解析
- 专题06函数的单调性与奇偶性(5个考点梳理10题型解读提升训练)
- 12走进科学实验室(练习)(原卷版)
- 251直线与圆的位置关系(第1课时)(导学案)(原卷版)
- 四年级安全教育教案配泰山版
- 2024年咨询工程师(经济政策)考试题库附答案【考试直接用】
- 2023-2024学年全国小学四年级上数学人教版模拟考试试卷(含答案解析)
- 2024年工程建设土地征用合同范本
- 时分秒应用题
- 苏教版一年级数学下册公开课《两位数加一位数(进位)》教学设计
- 三年级上册北师大版数学应用题专题训练
- 北师大版数学八上4.3.1《正比例函数的图像与性质》(22张).ppt课件
- 20201105 中药均一化研究技术指导原则(试行)》的通告(2020年第38号)
- 新会计准则会计科目表(中英文对照)
- 框架剪力墙结构施工组织设计施工方案
- 频谱分析与处理PPT课件
- 校园放心食品安全工程A级示范食堂量化评定标准
- 2012土壤学 第十五章 土壤分类与调查技术ppt
- 既有火车站站场改造过渡旅客天桥应用技术
评论
0/150
提交评论