装修行业劳动合同格式

装修行业劳动合同格式合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事装修行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方从事装修行业相关工作，包括但不限于设计、施工、监理等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作，并保证工作质量符合甲方的要求。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家的法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前支付上月工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止8.1合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。8.2乙如有下列情形之一，甲方有权解除合同：2）严重违反甲方规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4）未经甲方同意，乙方擅自离职的。8.3合同期满，本合同自然终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.社会保险缴费证明8.甲方授权书（如有）9.乙方的工作成果证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按照约定的工作时间和工作内容提供服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.乙方未按照约定缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合约定：解决办法：双方加强沟通，甲方合理安排工作量，乙方按计划完成工作。2.工资支付纠纷：解决办法：按照合同约定及时支付工资，如有疑问，双方协商解决。3.乙方因工受伤：解决办法：及时就医，按国家规定享受工伤待遇，甲方承担相应责任。4.乙方离职未提前通知：解决办法：乙方应提前书面通知甲方，双方协商解决离职相关事宜。5.合同争议：解决办法：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作任务。2.乙方按照甲方的要求完成工作任务，并享受