设计行业计件工资合同

设计行业计件工资合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的设计公司，乙方愿意加入甲方，双方同意按照平等、自愿、诚实信用的原则，签订本设计行业计件工资合同，具体条款如下：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方按照甲方的要求完成设计任务，并按照计件工资制进行报酬。第二条工作内容2.1乙方根据甲方的要求，完成甲方指定的设计任务。2.2乙方应按照甲方的设计标准、时间要求和安全规范完成工作。第三条计件工资制3.1乙方的工资采用计件工资制，工资标准为每件设计任务人民币________元。3.2乙方完成设计任务后，甲方应及时对乙方的工作进行验收。验收合格的，甲方应在验收合格后三个工作日内支付乙方工资。3.3乙方未能按照甲方要求完成设计任务的，甲方有权按照约定扣除相应的工资。第四条合同期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。6.2甲方未按照合同约定支付工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未支付工资的____%作为赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.设计任务清单4.设计任务验收标准5.保密协议6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成设计任务，或完成的设计任务不符合质量要求。2.甲方未能按照合同约定支付乙方工资。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。4.甲方无正当理由提前解除合同。5.乙方无正当理由延迟完成设计任务。三、法律名词及解释：1.计件工资制：按照完成的工作量来计算工资的制度。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成质量争议：通过第三方专业机构进行鉴定，根据鉴定结果确定质量是否符合要求。2.工资支付争议：查阅工资支付证明，核对支付记录，如有误及时纠正。3.保密义务争议：查阅保密协议，评估乙方是否存在泄露行为，如有泄露行为，根据协议要求追究责任。4.合同解除争议：查阅合同条款，确认解除合同的合法性和正当性。5.设计任务延期争议：查阅合同条款，确认延期原因是否合理，根据合同约定追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为设计公司，乙方为设计师。2.甲方委托乙方完成特定设