招聘新员工责任保证书保证书

招聘新员工责任保证书保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任新职位，现双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条保证事项1.1乙方保证其向甲方提供的个人简历、身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料的真实性、准确性和完整性。如有任何虚假陈述或隐瞒重要事实，乙方愿意承担相应的法律责任。1.2乙方保证其具备担任新职位所必需的专业技能、工作经验和素质能力，能够胜任工作并符合甲方的招聘要求。1.3乙方保证其无任何犯罪记录、违反职业道德的行为或者因违反法律法规、劳动合同等而被追究刑事责任或承担经济赔偿责任的情况。第二条保证责任2.1如果乙方在履行劳动合同过程中，因个人原因给甲方造成经济损失或信誉损失，乙方愿意承担相应的赔偿责任。2.2如果乙方在劳动合同期间出现虚假陈述或隐瞒重要事实的情况，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.3如果乙方在劳动合同期间出现犯罪行为或违反职业道德的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第三条保密条款3.1乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，否则愿意承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1如果乙方违反本保证书中的任何条款，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如果乙方因违约给甲方造成经济损失或信誉损失，乙方愿意承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本保证书签订后，如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字或盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.乙方专业技能证书6.乙方无犯罪记录证明7.其他与乙方能力相关的证明材料二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假陈述或隐瞒重要事实2.乙方不符合甲方招聘要求的专业技能、工作经验和素质能力3.乙方有犯罪记录或违反职业道德的行为4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等5.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动6.乙方违反劳动合同的其他条款三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的企业方。2.乙方：指合同中指明的拟加入甲方的新员工。3.个人简历：指乙方提供的个人基本信息、教育背景、工作经历等资料。4.身份证明：指乙方的有效身份证件，如身份证、护照等。5.学历证明：指乙方提供的学历证书、毕业证书等证明其学历的文件。6.工作经历证明：指乙方提供的前雇主出具的工作证明或离职证明。7.专业技能：指乙方具备的与新职位相关的技能和知识。8.犯罪记录：指乙方是否存在犯罪行为的记录。9.职业道德：指乙方在职业行为中应遵循的道德规范。10.保密信息：指甲方在业务运营中涉及的商业秘密、技术秘密、经营策略等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假陈述或隐瞒重要事实：及时解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方不符合甲方招聘要求的专业技能、工作经验和素质能力：及时解除劳动合同，重新招聘合适人员。3.乙方有犯罪记录或违反职业道德的行为：及时解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。5.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。6.乙方违反劳动合同的其他条款：要求乙方承担违约责任，并根据实际情况赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业。2.乙