公司大事记管理规定_第1页
公司大事记管理规定_第2页
公司大事记管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

/公司大事记管理规定本规定旨在确保公司大事记的记录、保存和管理工作能够规范、有效地进行，以便于公司管理层及时、准确地了解公司发展状况，以便作出正确的决策。一、适用范围本规定适用于公司内所有部门和人员，包括公司董事会、高管层、经理层、各级工作人员等。二、大事记的定义与分类1、定义大事记是指公司内发生的具有重要意义的事件、活动和事项，包括但不限于以下方面：（1）公司战略发展及部署：涉及公司的战略规划、市场营销、品牌推广、产品研发等方面的重要事件；（2）财务经营状况：涉及公司的财务报表、税务问题、股权变动、融资等方面的重要事件；（3）组织架构变化：涉及员工人事调整、重要人员变动、公司并购、合并、分立等方面的重要事件；（4）政策法规变化：涉及公司的政策法规变化、企业社会责任、环境保护等方面的重要事件；（5）其他重要事件：如灾害事故、涉诉案件、重大宣传等方面的重要事件。2、分类大事记可分为重要、一般和次要三类，重要事件为最高级别，次要事件为最低级别。三、大事记记录与保存1、记录公司各部门及人员在发生大事记时应及时记录，切实保证记录的准确性和完整性，同时应将相关信息填写到大事记记录表中，确保记录齐全、准确。2、保存大事记清单及其相关文件原始记录应妥善保存，所有文件都应按照文件保管制度管理，原始记录妥善保存满3年后应予销毁。四、大事记发布1、制定大事记发布规定公司应制定大事记发布规定，对大事记的发布时间、渠道、内容、格式等进行规范。2、发布时间公司应及时发布公司内发生的大事记，对于重要事件应在24小时内发布。3、发布渠道大事记的发布渠道包括公司内部渠道和外部媒体。公司内部渠道包括公司官网、内部通讯、员工会议等；外部媒体包括主流媒体、行业媒体等。4、发布内容大事记的发布内容应准确、清晰、真实。不应涉及机密信息，应确保所发布的信息不与外界信息相冲突。5、发布格式大事记的发布格式应符合公司品牌形象，同时应根据大事记的重要程度，进行排版和设计。五、大事记管理1、部门负责人公司各部门应当指定专门负责人，对大事记进行管理。2、定期报告公司负责人应当定期指定专门机构，对大事记的处理情况进行报告，并协调处理涉及多个部门的大事记。3、备案每个大事记都应备案，备案

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论