工作责任协议

工作责任协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作职责1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和工作安排，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以甲方的规定为准。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。3.3乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。四、合同的变更、解除和终止4.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如双方达成一致，可以书面形式修改或解除本合同。4.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，乙方应提前一个月书面通知甲方。4.3在合同期内，如甲方因故需要解除本合同，甲方应提前一个月书面通知乙方。五、违约责任5.1如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，赔偿损失。5.2本合同的违约金为人民币________元。六、争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.甲方公司薪酬福利政策6.社会保险缴纳证明7.乙方银行账户信息8.甲方授权书9.甲方公司营业执照副本复印件10.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。6.双方未按照约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作机会的公司或组织。2.乙方：指接受甲方工作机会的员工。3.工作职责：乙方在甲方指导下应完成的任务和职责。4.工作时间：双方约定的乙方工作时间。5.劳动报酬：乙方完成工作后应得的薪资和奖金。6.违约行为：违反合同约定的行为。7.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符：乙方应与甲方沟通，调整工作计划，确保任务按时完成。2.商业秘密泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。3.规章制度违反：乙方应了解并遵守甲方规章制度，避免违规行为。4.工资支付延迟：乙方可与甲方沟通，了解工资支付情况，确保权益。5.休假安排冲突：乙方应与甲方协商，提前安排休假计划，避免工作受到影响。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方接受甲方的工作安排和指导。3.双方明确工作职责和劳动报酬。4.