茶叶员工持股合同

茶叶员工持股合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事茶叶生产、销售及研发的企业，乙方愿意加入甲方，成为甲方的员工，并愿意按照本合同的约定持有甲方股份；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条股权授予1.1甲方同意授予乙方__________%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励及对其未来贡献的预期认可。1.2乙方理解并同意，授予的股权为不可转让、不可继承、不可退股的股权。第二条股权的解锁及归属2.1乙方所持股权的解锁及归属将根据乙方在甲方的工作年限及业绩完成情况分阶段进行。2.2乙方在甲方工作满__________年后，方可解锁__________%的股权；工作满__________年后，方可解锁剩余的__________%的股权。2.3如乙方因个人原因提前离职，则尚未解锁的股权将自动失效。第三条股权的处置3.1除非得到甲方的书面同意，乙方不得将所持股权进行转让、赠与、抵押或以其他方式进行处置。3.2乙方在解锁全部股权后，如需要将股权进行转让，须遵守甲方股权转让的相关规定。第四条股权的回购4.1如乙方因违反甲方规章制度、劳动合同或本合同的约定，甲方有权按照甲方的股份回购价格回购乙方所持的全部股权。4.2如甲方因业务需要进行股权调整，甲方有权按照甲方的股份回购价格回购乙方所持的全部股权。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照约定时间向乙方支付股权解锁后的相应权益，包括但不限于分红、权益分配等。5.2乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责，努力为甲方创造价值。5.3双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，如乙方提前离职，本合同自动终止。7.2在合同有效期内，如甲方因业务需要解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方。7.3本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理股权处置手续。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.股权授予证明文件4.股权解锁及归属时间表5.甲方股份回购协议6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定解锁期限解锁股权2.乙方未经甲方同意处置股权3.乙方违反保密义务4.甲方未按约定时间支付股权权益5.甲方未按约定回购股权6.甲方提前解除或终止合同未按约定通知乙方三、法律名词及解释：1.股权：指股东在公司中所拥有的权益2.解锁：指乙方根据约定条件获得股权的释放3.回购：指甲方按照约定价格收回乙方所持股权4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息5.违约：指未履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前离职，尚未解锁的股权如何处理？解决办法：按照合同约定，甲方有权回购乙方尚未解锁的股权。2.问题：乙方违反保密义务，如何处理？解决办法：按照保密协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按约定时间支付股权权益，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付股权权益。4.问题：甲方提前解除或终止合同未按约定通知乙方，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同并授予股权2