工资支付承诺书格式

工资支付承诺书格式合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（员工）：________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________住址：____________________________一、工资支付标准1.乙方在甲方任职期间，按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额依据甲方的薪酬政策及乙方的实际工作表现确定。3.乙方试用期工资为基本工资的百分之九十，试用期不超过六个月，试用期工资不低于当地最低工资标准。二、工资支付时间及方式1.甲方每月____日前，按时足额将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方提供的银行账户信息必须真实有效，如有变更，应及时告知甲方。3.若乙方未能按时提供银行账户信息，甲方有权暂缓支付工资，直至乙方提供完整信息。三、特殊情况处理1.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按照甲方的请假制度执行，工资待遇根据甲方规定办理。2.乙方因违反甲方规章制度受到处罚的，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。3.乙方非因本人原因导致失业的，甲方在支付工资时，应按照国家有关规定给予经济补偿。四、合同解除或终止1.双方协商一致解除或终止本合同时，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资。2.乙方提前解除或终止本合同，甲方有权按照甲方规定扣除乙方工资。3.乙方合同期未满，甲方不得无故扣除乙方工资。五、法律适用及争议解决1.本工资支付承诺书一经双方签字（或盖章）生效，对甲乙双方具有法律约束力。2.本工资支付承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本工资支付承诺书解释权归甲方所有，如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.乙方应当遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权益。3.乙方同意甲方在支付工资时，依法扣除应缴纳的个人所得税等法定扣款。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.银行账户信息3.甲方薪酬政策文档4.甲方请假制度文档5.甲方规章制度文档6.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未按约定支付乙方经济补偿，认定为本合同违约行为。3.甲方无故扣除乙方工资，认定为本合同违约行为。4.乙方提供的银行账户信息不真实、不有效，导致甲方无法按时支付工资，认定为乙方违约行为。5.乙方提前解除或终止合同，未按照约定办理，认定为乙方违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，拥有雇佣劳动者，并支付工资、提供劳动条件的企业、个体经济组织或者其他组织。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动，享有工资待遇的个人。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。4.薪酬制度：指用人单位根据国家法律法规和自身经营状况，制定的关于员工工资待遇的制度。5.绩效工资：指根据员工工作绩效考核结果确定的工资部分。6.经济补偿：指用人单位根据国家规定，与劳动者解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整银行账户信息，导致工资无法支付。解决办法：通知乙方尽快提供，待乙方提供后及时支付工资。2.乙方在试用期离职，要求支付经济补偿。解决办法：根据国家规定和甲方规定办理，如不符合补偿条件，可与乙方协商解决。3.乙方请假导致工资扣除。解决办法：按照甲方请假制度规定扣除，如有争议，可协商解决。4.甲方未按约定支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，约定工资支付标准及时间。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有法定权益。3.乙方按照甲方规定提供劳动，获得