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2024版请保姆合同范本合同编号:__________甲方(雇主):________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________乙方(保姆):________________身份证号:__________________联系电话:________________鉴于甲方需要聘请保姆负责家务劳动,乙方愿意提供相应的家政服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的工作内容1.乙方应负责甲方家庭的基本家务,包括做饭、洗衣、打扫卫生等;2.乙方应照顾甲方家庭成员的日常生活,如照顾老人、孩子等;3.乙方应遵守甲方的家庭规章制度,服从甲方的管理;4.乙方应保持工作场所的整洁和安全。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付;2.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时;3.乙方加班工资按国家有关规定执行;4.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。三、乙方的权益保障1.乙方有权享受国家规定的法定节假日休息;2.乙方有权获得劳动保护,甲方应提供乙方必要的劳动防护用品;3.乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应的赔偿责任;4.乙方有权提出意见和建议,甲方应积极采纳。四、甲方的义务2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠;3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费;4.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方。五、合同的解除和终止1.合同期满,双方未续签的,合同自然终止;2.乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方;3.甲方提前解除合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿;4.双方协商一致,可以提前解除合同。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任;2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;3.甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方迟延支付工资的违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。甲方(雇主):________________乙方(保姆):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.工作服及防护用品清单5.工资支付证明6.加班记录7.社会保险缴纳证明8.合同解除或终止证明文件9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供家政服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭规章制度,不服从甲方管理。3.乙方未按时上班,迟到早退累计超过规定次数。4.乙方未经甲方同意,提前解除合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方劳动保护,导致乙方在工作中受到伤害。三、法律名词及解释:1.保姆:指为他人提供家庭日常生活照料服务的人员。2.家政服务:指家庭日常生活中所需的清洁、烹饪、洗衣、照顾老人、孩子等服务。3.法定节假日:指国家法定的休息日,包括春节、国庆节、元旦、劳动节等。5.经济补偿:指合同解除或终止时,甲方按照约定向乙方支付的补偿。6.迟延支付工资违约金:指甲方未按时支付乙方工资,按照约定向乙方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作质量问题:乙方应按照合同约定提供优质的家政服务,如出现问题,甲方有权要求乙方改正或赔偿。2.乙方工作态度问题:甲方有权对乙方进行工作指导,如乙方态度恶劣,甲方有权要求乙方调整或解除合同。3.乙方擅自提前解除合同:乙方应按照合同约定提前通知甲方,如未通知,乙方应支付违约金。4.甲方未按时支付工资:甲方应按照合同约定按时支付乙方工资,如未支付,甲方应支付迟延支付工资违约金。5.甲方未缴纳社会保险费:甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,如未缴纳,甲方应承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.适用于城市家庭,需要聘请保姆照顾老人、孩子、做饭、打扫卫生等家务劳动。2.适用于单身人士,需要聘请保姆做饭、打扫卫生等
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