聘用教练合同2024年

聘用教练合同2024年通用合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方愿意聘请乙方作为其教练，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的教练，负责对甲方提供专业的培训和指导。1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的培训计划和教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的报酬为每月人民币____元。3.2乙方应按照甲方的规定，参加甲方组织的各项活动。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.培训计划和教学大纲

4.保密协议

5.违约金支付凭证二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成培训计划和教学任务，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方报酬，视为违约。三、法律名词及解释：

1.聘用教练：指甲方聘请乙方作为其教练，提供专业培训和指导。

2.保密信息：指在合同履行过程中，乙方接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按约定完成培训任务：

解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，共同制定改进措施，乙方尽快完成培训任务。

2.乙方提前解除合同：

解决办法：甲方与乙方协商，根据实际情况要求乙方支付违约金，并寻找替代教练。

3.乙方泄露保密信息：

解决办法：甲方立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

4.甲方未按约定支付报酬：

解决办法：甲方及时支付乙方报酬，并向乙方道歉，确保合同履行。五、所有应用场景：

1.甲方为提高自身技能，聘请乙方作为教练进行专业培训。

2.甲方为乙方提供培训场地、器材和教材等资源。

3.甲方与乙方约定培训计划和教学任务，乙