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文档简介
聘用教练合同2024年通用合同编号:__________合同各方当事人:鉴于甲方愿意聘请乙方作为其教练,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的教练,负责对甲方提供专业的培训和指导。1.2乙方应按照甲方的要求,完成约定的培训计划和教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的报酬为每月人民币____元。3.2乙方应按照甲方的规定,参加甲方组织的各项活动。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意,如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方职业资格证书
3.培训计划和教学大纲
4.保密协议
5.违约金支付凭证二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成培训计划和教学任务,视为违约。
2.乙方提前解除合同,未按约定提前一个月书面通知甲方,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方报酬,视为违约。三、法律名词及解释:
1.聘用教练:指甲方聘请乙方作为其教练,提供专业培训和指导。
2.保密信息:指在合同履行过程中,乙方接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未能按约定完成培训任务:
解决办法:甲方与乙方沟通,了解原因,共同制定改进措施,乙方尽快完成培训任务。
2.乙方提前解除合同:
解决办法:甲方与乙方协商,根据实际情况要求乙方支付违约金,并寻找替代教练。
3.乙方泄露保密信息:
解决办法:甲方立即与乙方沟通,要求停止泄露行为,乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。
4.甲方未按约定支付报酬:
解决办法:甲方及时支付乙方报酬,并向乙方道歉,确保合同履行。五、所有应用场景:
1.甲方为提高自身技能,聘请乙方作为教练进行专业培训。
2.甲方为乙方提供培训场地、器材和教材等资源。
3.甲方与乙方约定培训计划和教学任务,乙
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