快递公司运货司机劳动协议(2024版)

快递公司运货司机劳动协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3乙方岗位：快递公司运货司机。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容为：按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间不超过：__________小时。3.2乙方每周工作时间不超过：__________小时。3.3乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元。4.2乙方工资支付时间为：__________。4.3甲方每月至少一次按时足额支付乙方工资。4.4乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假、探亲假等享受国家规定的待遇。5.4甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。7.3甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。7.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.甲方公司规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

6.甲方解除合同未按照约定支付乙方经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：劳动者按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动。

3.非全日制：劳动者按照约定工作时间和工作内容提供劳动，不满全日制工作时间。

4.固定期限：劳动合同双方约定一定的有效期限。

5.无固定期限：劳动合同不约定有效期限，双方均享有随时解除合同的权利。

6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：乙方应提前向甲方提交书面申请，说明原因；甲方根据实际情况给予适当调整。

2.乙方在工作中受伤：甲方应立即安排乙方就医，并为其申报工伤；根据伤情严重程度，给予乙方相应的休假待遇。

3.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉；甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向社保部门投诉；甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应罚款。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的运货司机签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商变更劳动合同内容。