2024版公司高管聘用合同模板

2024版公司高管聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从公司管理，确保公司业务的健康发展。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、年终奖等福利待遇。3.3乙方因工作需要在规定范围内产生的合理费用，按公司规定予以报销。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行国家规定的工作时间制度。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方公司的损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反公司规章制度、失职渎职、触及刑法等，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司商业秘密、技术秘密和客户资源清单8.保密协议9.工作场所安全评估报告10.劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致公司损失。3.乙方泄露或利用甲方公司商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方严重违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方失职渎职，造成公司重大损失。6.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.高管：公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的经济收入。4.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内，对其在劳动关系存续期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方未履行岗位职责：及时沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，考虑解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议，追究乙方法律责任，赔偿公司损失。4.乙方违反公司规章制度：依据公司规章制度进行处罚，如停职、降职等。5.乙方失职渎职：依据公司规章制度进行处理，如解除合同，追究法律责任。6.乙方涉嫌犯罪：积极配合司法机关调查，根据调查结果进行处理。五、所有应用场景：1.