学校校长聘任合同(2024版)

学校校长聘任合同(2024版)合同编号：__________甲方（聘任方）：__________学校地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校校长一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任岗位1.1甲方聘请乙方担任学校校长，负责学校的日常管理工作。1.2乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条职责范围2.1乙方应全面负责学校的管理工作，组织实施学校的各项工作计划，确保学校教育教学质量的不断提高。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育政策，维护学校的合法权益。2.3乙方应负责学校师资队伍的建设，选拔、使用、管理和培养教职工，提高教职工的综合素质。2.4乙方应加强学校的安全工作，确保学校师生的生命财产安全。2.5乙方应履行甲方赋予的其他职责。第三条聘任条件3.1乙方应具备国家规定的校长任职资格，具备较强的教育教学管理能力。3.3乙方应具备较强的沟通协调能力，能够处理好与师生、家长、上级部门的关系。第四条聘任待遇4.1乙方在聘任期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。4.2乙方在聘任期间，享有国家规定的休假待遇。4.3乙方在聘任期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和便利。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2如乙方在任期期内提前解除合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行职务，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方学校相关管理制度5.甲方学校师资队伍名单6.甲方学校资产清单7.甲方学校校园安全检查报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权保护协议10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等待遇2.甲方未提供乙方必要的工作条件和便利3.乙方未按合同约定履行校长职责，造成重大损失或影响4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方5.乙方违反国家法律法规，造成甲方损失或影响6.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益7.甲方未按合同约定提供休假待遇8.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.校长聘任合同：学校与校长之间签订的，明确双方权利义务关系的书面协议3.职业资格证书：国家有关部门颁发的，证明个人具备特定职业能力的证书4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议5.知识产权保护协议：双方约定保护对方知识产权的协议6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为7.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的经济赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资待遇解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定履行校长职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可依法解除合同。3.问题：合同履行过程中发生争议解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未提供必要的工作条件和便利解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件和便利；如甲方仍不提供，乙方可依法向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立学校，需聘请校长进行管理2.甲方为现有学校，需更换校长以提高教育教学质量3.乙方具备校长任职资格，寻求担任校长职位4.乙方在担任校长期间，需遵守国家法律法规和教育政