装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年_第1页
装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年_第2页
装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年_第3页
装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年_第4页
装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

装载机驾驶员聘用协议聘用合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的装载机驾驶员,负责操作装载机完成货物装卸、运输等工作。

1.2乙方应严格遵守操作规程和安全规定,保证装载机的安全运行。

1.3乙方应保持工作环境的整洁,做好设备的日常维护和保养工作。第二条聘用期限

本聘用协议自双方签订之日起生效,聘用期限为____年,即从____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬

3.1乙方试用期内工资为人民币____元/月。

3.2乙方试用期满后,经甲方考核合格,工资调整为人民币____元/月。

3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行定时工作制。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休息安排根据甲方生产需要协商确定。第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

7.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方解除或终止本协议的,应按照双方约定和法律法规办理相关手续。第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方资格证书(如有)

3.劳动者的体检报告

4.社会保险缴纳证明

5.保密协议

6.装载机操作手册和安全指南

7.甲方制定的加班工资制度

8.甲方提供的劳动保护用品清单

9.双方签订的劳动合同副本二、违约行为及认定:

1.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同的行为。

2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的行为。

3.乙方未按约定和工作需要履行工作职责,严重影响工作进度和质量的行为。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的行为。

6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品的行为。

7.甲方未按约定提供乙方休假的权利的行为。三、法律名词及解释:

1.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者:与用人单位建立劳动关系,提供劳动力,按照双方约定取得劳动报酬的个人。

3.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。

5.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

6.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。

7.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定提供个人信息:乙方应及时提供真实、完整的个人信息,如拒绝提供或提供虚假信息,甲方有权解除合同。

2.乙方在工作过程中发生安全事故:立即上报甲方,按照甲方安全规定和操作规程进行调查处理,并根据具体情况追究乙方责任。

3.乙方因故无法继续履行合同:双方协商一致后,可提前解除或终止合同,并按照约定办理相关手续。

4.甲方未按约定支付工资:甲方应及时足额支付乙方工资,如不支付,乙方有权要求甲方支付,并可向劳动监察部门投诉。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费,如不缴纳,乙方有权要求甲方缴纳,并可向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方按照甲方要求提供劳动,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论