2024建筑工程劳务用工合同_第1页
2024建筑工程劳务用工合同_第2页
2024建筑工程劳务用工合同_第3页
2024建筑工程劳务用工合同_第4页
2024建筑工程劳务用工合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024建筑工程劳务用工合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、劳务内容1.1乙方应按照甲方的要求,为工程提供劳务用工服务,具体包括但不限于:__________(具体工作内容)。1.2乙方应确保提供的劳务用工符合国家相关法律法规及行业标准,保证劳务用工的质量、安全和服务。二、劳务人数及期限2.1乙方应根据甲方的要求,提供不少于__________名劳务人员,具体人数及岗位根据甲方实际需求调整。2.2本合同自双方签订之日起生效,合同期限为__________个月,自工程开工之日起至工程竣工验收合格之日止。三、劳务报酬3.1乙方提供的劳务人员的工资、福利、保险等费用由乙方承担,具体标准及支付方式如下:(1)乙方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付劳务人员工资;(2)乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险;(3)乙方应承担劳务人员因工伤亡、疾病等依法应当承担的费用;(4)乙方应按照甲方要求,为劳务人员提供合理的劳动保护和生活保障。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬,具体支付方式如下:(1)甲方应按照乙方实际提供劳务人数和合同约定的工资标准,按月支付劳务报酬;(2)甲方应根据乙方提供的实际工作量,按约定比例支付相应的劳务报酬;(3)甲方应在本合同约定的付款时间内,将劳务报酬支付给乙方。四、劳务人员管理4.1乙方应负责对劳务人员进行管理,确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工程现场的安全生产规定。4.2乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质,符合工程所需的条件。4.3乙方应对劳务人员进行必要的培训和教育,提高其业务素质和服务水平。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方未按约定时间支付劳务报酬的,应按照迟延支付金额的__________%支付违约金。5.3乙方未按约定提供劳务服务或者提供的劳务服务不符合约定的,甲方有权要求乙方改正或者解除本合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.乙方劳务人员名单及资质证明2.乙方劳务人员培训及教育证明3.工程现场安全生产规定4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳务报酬支付证明7.工程量确认单8.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付劳务报酬:迟延支付金额的违约金计算。2.乙方未按约定提供劳务服务或提供的劳务服务不符合约定:甲方有权要求乙方改正或解除合同,并要求赔偿损失。3.乙方未确保劳务人员遵守甲方规章制度和安全生产规定:乙方需承担相应责任。4.乙方未确保劳务人员具备相应技能和资质:乙方需承担相应责任。三、法律名词及解释:1.劳务用工:指乙方按照甲方要求,提供符合约定条件的劳动力。2.劳务报酬:指乙方提供劳务用工服务所应得的报酬。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿。4.迟延支付:指甲方未在约定的付款时间内支付劳务报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:乙方应及时补充劳务人员,确保工程进度。2.劳务人员技能不符合要求:乙方应加强培训,提高劳务人员技能。3.甲方迟延支付劳务报酬:乙方可与甲方协商,要求按时支付,必要时可依法申请仲裁或诉讼。4.工程量发生变化:双方可签订补充协议,调整劳务报酬。5.发生安全事故:乙方应立即报告甲方,并按照安全生产规定处理。五、所有应用场景:1.建筑工程施工期间,甲方需要乙方提供劳务用工服务。2.甲方与乙方签订合同,明确劳务内容、人数、期限及报酬等事项。3.乙方按照约定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论