2024绘画教师聘用合同模板

2024绘画教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意乙方担任甲方绘画教师，现就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的绘画教师，负责教授绘画课程，指导学生进行绘画创作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参加教研活动，提高自身教学水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日按时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪休假，具体假期按照甲方规章制度执行。3.3乙方在合同期内，参加甲方组织的培训、进修，所需费用由甲方承担。3.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、事假等其他休假。第五条双方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.4乙方应尊重学生，关心学生，积极参与甲方的教育教学工作。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方教学、管理等方面的商业秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源，进行与甲方教学无关的商业活动。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和要求4.教研活动记录5.工资发放记录6.甲方规章制度7.培训、进修通知及相关费用报销凭证8.保密协议9.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照约定提供福利待遇，构成违约。3.甲方未按照约定提供培训、进修机会，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.乙方利用甲方资源进行与教学无关的商业活动，构成违约。6.乙方未按照甲方规章制度行事，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者和用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。3.带薪休假：员工在合同期内享受的带薪休息时间。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.福利待遇问题：如甲方未按照约定提供福利待遇，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定。3.培训、进修机会问题：如甲方未按照约定提供培训、进修机会，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供相应的培训、进修机会。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.规章制度问题：如乙方未按照甲方规章制度行事，甲方可以对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为学校、艺术培训机构等需要聘用绘画教师的企业或组织。2.乙方为具