大学生实习劳动合同(2024版)_第1页
大学生实习劳动合同(2024版)_第2页
大学生实习劳动合同(2024版)_第3页
大学生实习劳动合同(2024版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生实习劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方经充分协商,达成如下协议:第一条实习岗位及内容1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求,认真完成实习工作任务。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。3.2乙方在实习期间,甲方不支付工资,但甲方应按照约定为乙方提供__________。3.3乙方在实习期间应自行承担交通、住宿等费用。第四条保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,无论合同是否终止,都应予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方在实习期间出现违法行为或者严重违反甲方规章制度的,甲方有权终止实习合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.实习岗位说明2.培训计划3.保密协议4.实习评价标准5.实习生手册6.甲方公司规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成实习任务,或出现严重工作失误。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未能提供约定的实习条件或培训。4.甲方未能按时支付乙方实习工资(如有约定)。5.甲方违法解除或终止实习合同。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习岗位、指导实习并支付实习待遇的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生。3.实习工资:指实习单位根据约定向实习生支付的报酬。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习生工作积极性不高:加强实习生入职培训,明确实习目标和工作要求,定期进行工作反馈和激励。2.实习生工作质量不达标:制定详细的工作标准和评价体系,对实习生进行指导和培训,提高工作质量。3.保密协议纠纷:在签订保密协议时明确双方的权利和义务,加强保密意识教育,确保双方的合法权益。4.实习期间发生安全事故:制定安全事故应急预案,加强实习生安全教育,确保实习期间的人身安全。5.实习生请假或离职:提前沟通并协商解决,确保实习工作的顺利进行。6.合同纠纷:及时与法律顾问沟通,依法维护双方的合法权益。五、所有应用场景:1.大学在校学生寻找实习机会,提高实践能力。2.企业、事业单位、社会团体等需要实习生协助完成特定工作任务。3.高校与企事业单位开展校企合作,为学生提供实习实践平台。4.实习生与实习单位之间存在劳动合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论