保密各项制度（三篇）

第6页共6页保密各项制度附一：考勤制度一、出勤：1、全体教师到校时间以作息时间表为准，全体教师每天均须在学校办公（备课、改作、管理学生），如有急事，应告知教导处，征得同意后方可离校。2、上午到校时间。有课教师及全体班主任必须在签到前____分钟到校；其余老师必须在签到时间前到校。3、教师离校。上午第四节功课上课铃响后方可离校，下午放学后方可离校。4、教师出勤时间以登记簿为准，带班领导、值周教师须在在签到前____分钟到校。5、在规定得时间内未到校，但能在第一节下课前到校的视为迟到，否则视为旷工论处。6、签到时间为早上班、晚下班，必须本人签到，不许代签。二、会议、政治、业务学习：1、凡是政治学习、教研活动、全校性课外活动等全体教师必须出席，无故不到者，视为缺席论处。2、凡集中学习、值周双会思想要集中，会风要好，不准说无关的话，不准做无关的事，作好会议笔记。要乐意接受____分配的任务，要做到每次会议精神要向学生传达。3、周三业务学习或政治学习（特殊情况另行通知）、周五值周双会，开会不得迟到，不得早退（时间以会议开始____分钟为准）。三、考勤处罚：1、教师上、下午迟到，以出勤簿签到为准，每迟到三次为半天事假。2、教师病假一天扣____元，事假一天扣____元，旷工一天扣____元，无故旷课一节扣____元，随意放空课一节扣____元，病假须镇卫生院及以上级医院证明。（一个月超过____天以上扣月奖金，重病住院的核实后不扣款。）3、政治学习、值周双会不到者每次____元。4、迟到月累计____次的取消当月全勤奖。四、代课金处理：1、私事请假，须交代课，并向教导处请假，教导处备案，否则作为无故旷课处理。2、遇到红白喜事（指直系亲属），代课金由学校支付。不超过____天3、婚假、产假按上级规定为准，代课金由学校支付。4、因公出差，代课金由学校支付，开会以通知为准。5、公、私事代课金每节____元。按进度讲课____元，维持____元。附二：请假制度：依据旗教育局有关文件精神，结合本校实际，对请假制度作如下规定：1、要坚持事先请假事后销假的手续，请假未经批准而离开岗位的，作旷工处理。2、请假手续：凡请假者必须事先到教务处填写请假单，经批准，自己安排好功课，妥善移交手续后，方可离校，否则一律作旷课处理。（特殊情况需电话请假的，回校后及时补办请假手续）3、批准权限。凡属病事假，一天以内由教务处批准；一天至三天以内由业务校长批准。三天以上由校长批准。4、凡开会、外出听课、学习等必须以通知单为准，办理手续后方可离校，否则作旷工处理。附三：值日、值周教师的职责：1、带班领导、值周教师必须在考勤时间到校，放学后____分钟方可离校。2、带班领导必须认真负责好教师的出勤簿有关登记，值周教师认真负责管理好学生当天的正常的学习活动，并与带班领导一同负责好当天的教育、教学的正常工作秩序。3、带班领导、值周教师必须佩带值日袖章，按学生活动的地点值勤，并认真处理好当天学生的偶发事件，维持正常的教学秩序。4、带班领导、值周教师必须在课间和集会时站在操场上，共同监督学生的课间操、安全、纪律。并监督值日学生的四项循环登记。5、当天带班领导、值周教师若有特殊情况必须做好移交工作，应向当天其他值日教师讲清事因，征得同意后方可离开岗位。6、带班领导、值周教师要坚守岗位，课间不得在房间备课、批改作业、料理家务，要在自己所管辖的区域内管理好学生的课间活动。7、带班领导、值周教师配合班主任管理好学生的午间活动秩序，警惕学生的校内外活动，必须加强对学生的安全教育。附四：日值班、夜值班制度____日值班、夜值班教师每夜两人组成，同时做到互相配合。2.按当日值班时间为准。3.必须认真负责维持好学校秩序，处理外来干扰和偶发事件。4.值夜班教师必须保证要有一人在学校就寝。5、因事调班教师，必须通知带班领导。附五：师德行风建设制度（____分）（一）、评价标准。政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。（二）、量化依据：1、理论学习（1）积极认真参加____（政治学习、业务学习、学校派出各种培训）学习，主动自学自悟，记学习笔记每学期记完整，不全者视情况减分。不迟到、早退、缺席，并认真做好笔记者得满分。（2）不得无故缺席无故早退、迟到，请假。2、教育思想端正（1）关心学生身心健康成长，全面发展，面向全体学生，努力提高学生各方面素质。（2）不得有如下情形出现〈1〉教育方法简单粗暴、把学生赶出课堂。〈2〉体罚或变相体罚（如殴打、漫骂学生、留惩罚性作业等）、讽刺、挖苦学生。3、职业道德（1）评价标准。依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。达到者，得满分。（2）不得有如下情形出现言行违背规范，打架、污辱他人人格等现象。____严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象。散布消极言论，讽刺打击先进。有乱收费，乱订资料事件。因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响。教师穿着仪表，举止不文明。保密各项制度（二）团支部书记工作职责1、认真传达党组织和上级团组织的决议、指示，根据学校工作实际和工作中心，提出工作计划，并认真落实。2、加强团组织建设和思想建设，提高团员素质，增强团组织的战斗力，指导各团总支有计划的培养发展新团员，壮大团组织。3、负责检查团的工作制度、计划、决议和执行情况，按时向团委、团代会、学校党支部和上级团组织汇报工作。4、积极开展各种文体活动，活跃学生的课余生活。5、协助教导处做好教学工作、进行各项检评6、根据学校工作安排，搞好宣传工作。7、组织团员青年适当参加参校社会政治活动和公益活动，使他们在实践中受到教育和锻炼。怀远县黄洼初级中学德育工作领导小组组长：刘秀军副组长：刘巨超成员：姚洪文李勇张志新何宏保李丽刘晓朵还远县黄洼初级中学____.9.黄洼初中教师业务培训制度为我校教师的业务水平和工作技能，特制定业务培训制度如下：一、强化教师业务理论学习。教师要利用业余时间自学，自备业务学习笔记本，每学期写一篇业务学习心得体会或反思。学校定期和不定期进行普查和抽查。二、营造学习氛围；坚持结合新课程学习，坚持结合大家的热点话题学习，坚持结合教育教学实践学习，坚持结合出现的问题学习，坚持同事间横向交流学习。三、加强教师队伍建设加强对教师基本情况、教师理论学习和培训记录与成绩、获奖证书和发表论文复印件等资料的管理。对可塑型教师重点培养，对城府型教师加强培养，对发展型教师精心培养。四、充分发挥师德高尚、教学经验丰富的骨干教师的作用。要求教研组长、名师的课堂向全校开放，随时接受其他教师的观摩和学习；学部要求有经验的教师和____名普通教师结对子，并对他们提出具体责任要求，教导处进行督导落实，学期结束前由学校组织进行评估，选出先进师徒进行表彰。五、针对新的课程标准的有关要求，采用走出去、请进来的方法，帮助全校教师树立新的教育理念，并要求教师在教学中实践、探索。教导处对教师的业务学习和教学实践随时进行督查，发现典型，及时推广。七、每学期每位教师至少要上____节公开课。鼓励跨组听骨干教师的课。八、鼓励教师积极参加上级主管业务部门开设的继续教育、自学考试、函授学历教育、业务培训等。为使教育资源能最大限度地发挥作用，我们要求每位教师培训归来要在全校或年级组范围内进行交流，做到“一人参加培训，全体教师受益”。九、学校定期将对教师教育理论的掌握情况组织测试摸底，对每位教师的授课水平进行随堂听课评估，将结果记入个人的档案，并列为内部管理考核的重要内容。十、学校定期对教职工培训情况进行考核，表彰奖励先进集体和个人，并与教职工职称评聘、晋级提薪挂钩。怀远县黄洼初级中学____.8.30.怀远县黄洼初级中学办公制度为了创造良好的办公环境，特制订办公室管理制度如下：一、保持室内安静，办公时间内，教职工要集中精力，提高工作效率；二、同志间要和睦相处，文明礼貌，做到相互尊重，团结友爱；三、发扬协作精神，互相学习，取长补短，互相帮助，共同提高;四、各室必须加强安全保卫工作，随时关锁门窗，注意节约用电和用电安全，做好校产保管工作；五、搞好办公室卫生工作，要每天整理办公室，保持室内整洁。怀远县黄洼初级中学怀远县黄洼初级中学教导处工作制度1、根据校领导的决定，领导全体教师积极执行国家规定的教学计划，完成应有的教学任务，保证教学质量，培养合格人才。2、组织好教学。组织学生入学，制定作息时间，编制好校历表，做好排课、调课，安排代课等工作，保证学校教学计划的顺利完成。3、抓好教师的思想工作，端正教师的教学指导思想，培养学生良好的学习动机和目的。4、抓好教学质量关，用教学计划、教学大纲和各科的教学任务的要求检查教学质量，把好招生关和毕业关。组织好入学、期中和期末考试，填写统计学生成绩。5、管理好教研组的工作。定期召开教研组长会议，审查各组的教学计划，督促教师执行岗位责任制；深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议，帮助教师总结教学经验，及时组织交流。6、管理好学生学籍和文书档案，搞好各种教学报表和文书工作。做好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、文印等方面的建设工作，使之更加有效地为教学服务，为学生服务。7、做好教师工作量的统计，以及绩效工资的核算工作。8、组织安排好学生的劳动技术教育和美育教育。领导和组织学生开展课外学科活动。9、管理好班主任工作。协助校长选配班主任，审批班主任工作计划，定期召开班主任和年级组长工作例会，并经常检查、指导班主任工作。10、注意掌握学生思想动态，检查《中学生守则》及《中学生日常行为规范》等条例的执行情况，及时提出加强思想政治教育工作的意见。11、组织班主任做好学生的操行评定和评优工作，做好后进学生的转化工作。制定适当的奖惩制度并遵照实施。12、负责、安排好学校的宣传工作，加强对学校黑板报、橱窗宣传栏的建设和管理。13、管理好学生干部队伍，积极培训，严格要求。协调好共青团的工作。14、抓好“三结合”教育，努力争取学生家长、校外教育机构和有关部门的配合，组织学生积极参加各类有益身心健康的教育活动。15、管理学生的体育卫生保健工作。抓好体育课、课问操和眼保健操，开展群众性体育活动和田径传统项目的训练，保证学生的体育锻炼时间，不断增强学生体质。抓好学生的卫生健康教育，培养良好的卫生习惯。16、抓好纪律、卫生。体育锻炼等方面的检查和督促评比工作。17、制订切全学校实际的教育科研计划，有步骤地开展教育科学研究，为学校的教育决策提供科学依据。18、负责管理全校教师的教育科研工作，主持学校教育科研课题的申报、实施和成果鉴定。19、每年组织一定教科研成果交流会，总结推广教育改革和教育科研的成果。20、收集、整理教育教学档案。怀远县黄洼初级中学怀远县黄洼初级中学文印室制度文印室是学校重要的工作部门，为做好为学校服务、为领导服务、为教职工服务的工作，特订立如下规定：1、本室的电脑打印机、复印机均必须由专门负责的同志操作。2、各部门如需打印文件、复印材料必须先相关人员联系，同意后方可打印、复印。3、任何个人材料一律不得在本室打印、复印。4、文印室工作人员要注意节约，爱护机器，妥善处理报废文件。保密各项制度（三）附一：考勤制度一、出勤：1、全体教师到校时间以作息时间表为准，全体教师每天均须在学校办公（备课、改作、管理学生），如有急事，应告知教导处，征得同意后方可离校。2、上午到校时间。有课的教师及全体班主任必须在签到前____分钟到校；其余老师必须在签到时间前到校。3、教师离校。上午第四节功课上课铃响后方可离校，下午放学后方可离校。4、教师出勤时间以登记簿为准，带班领导、值周教师须在在签到前____分钟到校。5、在规定得时间内未到校，但能在第一节下课前到校的视为迟到，否则视为旷工论处。6、签到时间为早上班、晚下班，必须本人签到，不许代签。二、会议、政治、业务学习：1、凡是政治学习、教研活动、全校性课外活动等全体教师必须出席，无故不到者，视为缺席论处。2、凡集中学习、值周双会思想要集中，会风要好，不准说无关的话，不准做无关的事，作好会议笔记。要乐意接受组织分配的任务，要做到每次会议精神要向学生传达。3、周三业务学习或政治学习（特殊情况另行通知）、周五值周双会，开会不得迟到，不得早退（时间以会议开始____分钟为准）。三、考勤处罚：1、教师上、下午迟到，以出勤簿签到为准，每迟到三次为半天事假。2、教师病假一天扣____元，事假一天扣____元，旷工一天扣____元，无故旷课一节扣____元，随意放空课一节扣____元，病假须镇卫生院及以上级医院证明。（一个月超过____天以上扣月奖金，重病住院的核实后不扣款。）3、政治学习、值周双会不到者每次____元。4、迟到月累计____次的取消当月全勤奖。四、代课金处理：1、私事请假，须交代课，并向教导处请假，教导处备案，否则作为无故旷课处理。2、遇到红白喜事（指直系亲属），代课金由学校支付。不超过____天3、婚假、产假按上级规定为准，代课金由学校支付。4、因公出差，代课金由学校支付，开会以通知为准。5、公、私事代课金每节____元。按进度讲课____元，维持____元。附二：请假制度：依据旗教育局有关文件精神，结合本校实际，对请假制度作如下规定：1、要坚持事先请假事后销假的手续，请假未经批准而离开岗位的，作旷工处理。2、请假手续：凡请假者必须事先到教务处填写请假单，经批准，自己安排好功课，妥善移交手续后，方可离校，否则一律作旷课处理。（特殊情况需电话请假的，回校后及时补办请假手续）3、批准权限。凡属病事假，一天以内由教务处批准；一天至三天以内由业务校长批准。三天以上由校长批准。4、凡开会、外出听课、学习等必须以通知单为准，办理手续后方可离校，否则作旷工处理。附三：值日、值周教师的职责：1、带班领导、值周教师必须在考勤时间到校，放学后____分钟方可离校。2、带班领导必须认真负责好教师的出勤簿有关登记，值周教师认真负责管理好学生当天的正常的学习活动，并与带班领导一同负责好当天的教育、教学的正常工作秩序。3、带班领导、值周教师必须佩带值日袖章，按学生活动的地点值勤，并认真处理好当天学生的偶发事件，维持正常的教学秩序。4、带班领导、值周教师必须在课间和集会时站在操场上，共同监督学生的课间操、安全、纪律。并监督值日学生的四项循环登记。5、当天带班领导、值周教师若有特殊情况必须做好移交工作，应向当天其他值日教师讲清事因，征得同意后方可离开岗位。6、带班领导、值周教师要坚守岗位，课间不得在房间备课、批改作业、料理家务，要在自己所管辖的区域内管理好学生的课间活动。7、带班领导、值周教师配合班主任管理好学生的午间活动秩序，警惕学生的