班组管理工具箱

附录一班组生产管理工具箱

一、生产岗位职责说明

生产计划主管岗位职责

职位名称生产计划主管职位代码所属部门生产计划部

岗位编制1人直接上级经理任免核准人总经理

直接下属计划员、物控员间接下属物料员晋升方向计划部经理

一、岗位职责

1.审核各类计划。比如年（季）（月）度生产计划、生产资料购买、调度、分配

计划等一切与生产管理有关的活动。

2.组织生产。负责生产计划的执行、落实和监督。

3.监控生产部门的工作进度，并对存在、发现的问题予以及时的调解和解决。

4.调整生产计划。对于一切有碍于生产活动正常进行的事项进行追踪、跟进，并

及时与相关人员沟通协调。

5.协调公司内各部门的相关工作，解决生产障碍，保证生产外围环境的顺畅运行。

6.统计数据的分析、ERP系统的推动与完善。

7.评审订单、明确交货期，并及时与市场部沟通货期。

二、权限范围

1.在本部门范围内的领导权和考核权。

2.在本部门范围内的任免权和调动权。

3.制订生产计划，以及调整和改变生产计划的权力。

4.组织采购及直接跟催应急物料的权力。

5.定期或不定期地召集相关部门召开生产会议，并对有关意见、建议有采取和否

定的权力。

6.对跨部门有物料浪费、影响计划交期事件，有足够的处理及建议权力。

7.向直属上司汇报工作情况的权力。

编制审核核准

生产计划员岗位职责

职位名称生产计划员职位代码所属部门生产计划部

岗位编制3〜5人直接上级生产计划主管任免核准人直接上级

计划部主管、

直接下属无同属物料员晋升方向

经理

一、权限范围

生产计划员日常工作。

二、岗位职责

1.根据销售部下达的生产计划单，综合各项储备物资、仓储资源，以及生产能

力，制订相应的计划执行单。

2.组织生产，确保各个环节顺畅运行。

3.及时跟踪生产进度，保证生产计划单的执行，按时完成生产任务，或按需求调

整生产计划，以便达成出货要求。

4.确保安全生产，对生产过程中已经存在、可能存在的隐患，要及时发现，及时

消除。

5.随时了解半成品、产成品、原材料、包装物的库存情况，监控储备物资不缺

货、不积压，达到生产随取随用的效果。

6.随时完善订单流程表，确保供产销流程顺畅运行。

7.统计当日计划的完成情况和异常事项，及时汇报并跟踪解决；不能马上解决的

事项，要将结果在完成的第一时间上报领导。

8.完成上级临时交办的事项。

编制审查核准

订单审查员岗位职责

职位名称订单审查员职位代码所属部门生产计划部

岗位编制1〜2人直接上级备货组组长任免核准人直接上级

直接下属无同属生产计划员晋升方向计划部主管、经理

一、权限范围

对销售订单表的制作、整理和保管。

二、岗位职责

1.订单处理。根据销售部和生产计划部所确定的订单进行接受、整理、审核、汇

总保管。

2.根据汇总的订单信息编制相关报表，并分析和存档、保存。

3.角击装订、保管、杳询所有采购订单.

.146.

附录一

班组生产管理工具箱

续表

4.负责将所需报表上报上级部门和总部。

5.协调、处理、追踪、反馈销售中心/配套部/客户、运输公司及仓库的收、发货相

关事宜。

6.收集、反馈销售中心和生产部的相关信息，分析产品的需求与库存存货情况，进

行分析、反馈，提出生产调整建议。

7.根据订单存量和货物（库存和生产）供给情况，合理安排订单审核，确认订单执

行和发货时间。

编制审查核准

二、生产计划管理制度

生产计划拟订办法

很多企业会制订一系列生产计划，一

方面是为了避免生产混乱无序，效能无法

发挥的局面，另一方面是使企业产、销更

好地相互配合。

生产计划通常包括企业年度生产计划

的拟订、季度生产计划、月度生产计划乃

至周生产计划的分解。

那么，如何科学而高效地制订一份生统筹安排，初步提出生产计划指标

产计划呢？这是有技巧、有方法可言的。X

接下来我们逐一去了解。综合平衡，确定生产计划指标

首先，了解一下生产计划的编制流程。J

除此之外，生产计划也需要兼顾特殊报请上级主管部门批准或备案

情况，不同的企业类型、不同的生产阶

段、客户不同的需求等都可能影响到计划

的制订。因此，在某些特定的情境中，需

要重点对计划进行修改和调整。

147

方法适用范围编制方法编制说明

衔接编生产计划产量是按产品系列来规定的，因此，制订年总体计划一

制法实施前度计划应根据总体计划，在总计划的指导下进般都会受生产

行。速率、人员技

根据总产量进行逐次分解，按照不同的时期、术水平等因素

不同产品型号进行，分解成每一计划期内、每一的影响，而年

具体型号产品的具体需求；度生产计划则

同时兼顾不同型号、规格的适当组合，每种不会。因此，

型号的现有库存量和已有顾客订单量相等。在编制年度生

将上一步的分解结果作为年度生产计划中的产计划时可以

需求预测量，并转换成年度生产计划中的市场根据总体计划

索卡B赤*:>66止+

冻结期生产计划一般是指生产计划在执行期间由于某个原因生产计划的

编制法冻结期不得不暂停。相对冻结虽然

年度生产计划冻结期的长度不是固定不变使生产成本得

的，计划人员应进行周期性评估。此期间由于以减少，但同

怕引起其他相关计划、成本的增加、交货期的时降低了计划

延迟。冻结期不主张进行生产。适应市场的灵

规定“需求冻结期”,没有管理决策层的特活性

殊授权不得随意进行生产；在冻结期期内根据

在制品批量大的指根据在制品定额，结合在制品实际结存量主要适用于

定额法年度生产的变化，按产品反工艺顺序，从产品出产的最大批量的生产

计划后一个车间开始，逐个往前推算各车间的投企业生产计划

入.产出仟条的方法

根据需订制性的最终产品和主要部件、组件都是顾客定制的根据客户的

求编生产计划特殊产品。因此企业要保持主要部件和组件的需求定做的生

制法库存，当最终产品的订货到达后才开始按部件产计划。一种

和组件来生产。年度生产计划以对象来制订。类型是“备货

由于最终产品和主要部件、组件的种类比较型生产”；另

多，所需的主要原材料和基本零件的数量更要一类型是“订

多得多。在这种情况下，年度生产计划应以主货型生产”

.148.

附录一

班组生产管理工具箱

生产计划变更规定

编号

制度名称生产计划变更规定

执行部门

一、目的

因市场需求、生产条件变化或其他因素，经常需要对已经制订的生产计划，或正

在执行的生产计划进行调整和变更。同时，为保证变更后的生产计划更具有执行性，

减少因生产计划变更而带来的成本支出或损失，企业会针对生产计划的变更做进一步

的管理和规范。

二、适用范围

一般情况，下列情形之一，允许对原生产计划进行变更：

1.客户要求追加或减少订单的数量。

2.客户要求取消订单。

3.客户要求修改交货期。

4.客户提出其他影响生产计划正常执行的要求。

5.生产进度发生延迟。

6.物料短缺导致长时间的停工，影响生产进度。

7.出现疑难技术问题而延误生产进度。

8.产品质量出现问题需要延迟生产。

9.出现其他影响因素导致生产计划必须进行调整。

在遇到上述情形后，可根据现有情况对计划做出调整，以确认生产活动能否正常

进行。

三、主要内容概述

1.销售部：负责收集、管理产品的订货信息及需求信息，对于紧急订单或要求取

消订单的情况，应及时通知生产部，申请更改预订的或正在执行的生产计划。

生产计划变更对销售部的要求如下。

❖修改产品销售计划或出货计划。

❖确定计划更改后各生产订单的交货期能否得到保证。

❖处理因计划的变更而产生的需要与客户进行沟通的事宜。

❖妥善安排出货的相关事宜。

2.生产部：负责对与之相关部门提出的生产计划变更申请或要求进行评估，并制

定《生产计划变更通知单》，通知相关生产单位和部门。生产总监负责审核《生产计

粕I亦壬+口生\-立；4-粕1赤黄：田fen*\TA亦宙=664仑；-1-拒||

.149.

续表

编号

制度名称生产计划变更规定

执行部门

3.与生产相关部门如采购部、仓储部、财务部等职能部门负责根据《生产计划变

更通知单》调整本部门的计划，配合生产部门的生产。

生产计划变更对采购部的要求如下。

❖确认生产所需物料的供应情况。

❖确定需要加订的物料数量及处理情况。

❖处理与供货厂商的相关事宜。

生产计划变更对仓储部的要求如下。

❖确认库存物料的状况。

❖负责生产现场多余物料的接受、保管、清退事务。

生产计划变更对技术部的要求如下。

❖确认技术资料、生产工艺、作业标准的及时性、完整性。

❖确认设备的运行状况。

❖确认工位器具的准备、使用状况。

❖确认生产技术的变更状况。

生产计划变更对质量部的要求如下。

❖确定产品检验标准、产品检验规范的完整性。

❖确定用于检验、试验产品的设备、仪器的状况良好。

❖确定产品质量的检测重点。

其他的物料仓储管理。

4.生产车间：根据生产作业实际情况，向生产部提出生产计划变更申请。各生产

车间负责根据《生产计划变更通知单》及时调整生产作业，按照通知单的要求组织生

产，并将更改后的实施计划报生产部批准。

生产计划的变更对生产车间的要求如下。

编制人员审核人员批准人员

编制日期审核日期批准日期

.150.

附录一

班组生产管理工具箱

生产计划实施办法

编号

制度名称生产计划实施办法

执行部门

一、目的

任何计划的制订，最终目的都是在工作实践中得到落实和执行。为使得所制订的

生产计划对生产实践有更强的指导意义，企业需要制定与计划相关的实施法规和办

法，以确保计划的彻底实施。

二、主要内容概述

1.以生产部为主，以各个部门为辅，共同制定相关办法。

首先，生产计划人员以历年的生产数据、模式为依据，制订年度生产计划预定

表，报送生产部。

其次，生产计划人员每月月底前要制订出月度计划表送交生产部。

最后，生产车间要根据生产部下达的生产进度表，计算自己部门当月的生产预订

量，并把此表上交给生产部。

2.按时统计生产进度。

生产计划人员定期对当天、当月的制品进行调查、盘存。同时，算出每天每月的

生产效率、实绩，预计与原定计划的差异；

生产计划人员要根据超过或不足数量，统计第二天的生产情况。

如果由于发生事故而造成预定产量的不足，应填入根据生产计划制订的有关图表

中。生产计划人员要根据市场的行情及实际生产状况及时调整生产计划。

当产成品的交货期可能延期时，生产计划人员需要考虑其交货期损失的大小以及

其他替代产品的生产问题。

同时，对计划做出的变更要申请生产部经理及生产总监的同意，并通知采购部、

营销部等相关部门采取适当的措施。

3.在生产车间的最后一道工序，汇总每天的生产数量，并入库；同时登记最后工

序的入库账。根据入库量计数，算出与进度计划的差距，再将此数据记入车间生产日

报，送交生产部。

4.根据上级的指示，生产计划人员需要以设备部经理及产销调度会议上提出的希

望条件为标准，根据实际情况，决定哪些机器开动，哪些机器暂停，然后算出这一时

间预估的产量，将其编制成生产计划，报批后下发执行。

5.做好生产日程管理。

生产活动的日常管理分为常规日程计划和中间日程计划。

.151.

续表

编号

制度名称生产计划实施办法

执行部门

❖定期填写生产报告：

在产品加工制造结束并作为成品入库后，应按规定办理相关手续。手续完成后，

应立即填写报告；生产部每个月要汇总各车间的完成报告书，并拟定综合的完成报告

书，向相关部门分发通报。

(2)中间日程计划。

中间日程计划是以每月生产实施计划为基础，不同部门、不同零件的生产任务计

划为基础而制订的，需要对偶发性事件做出处理的计划。

在对中间日程进行管理时，还会涉及基准日程表、作业能力调查表等几种报表。

现将几种常见的报表简列如下。

❖基准日程表：

基准日程，是指以标准作业方法和正常的工作强度进行操作，为完成某一项生产

任务所需的时间。因产品、机器设备的型号、马力等因素的不同，基准日程表的具体

内容也有所不同，通常需要设定以下五个方面的内容。

❖作业能力调查表：

为了解生产线上劳动力的情况而制作的表格。

其计算方法为：保有劳动力=(1-无效作业率)、作业效率x工作天数x出勤

率X有效人员

❖标准作业时间表:

该表中的标准作业时间依零件、作业类型的不同而不同，一般以所需劳动力的计

算为基础。

❖每月实行计划：

每月实行计划需要根据生产部的联合会议所制订的生产计划来制订。

每月的生产预定表制定好后，要下达给每个相关的部门。

6.相关资料要上报。

必要的各种统计资料包括以下内容。

❖资产量统计。

❖不良产品统计。

❖作业实绩统计。

编制人员审核人员批准人员

编制日期审核日期批准日期

.152.

附录一

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生产计划控制制度

受控状态

制度名称生产计划控制制度

文件编号

执行部门监督部门考证部门

一、目的

为加强对生产计划执行中的控制管理，促进各级生产单位和生产辅助部门能够

各司其职，做好生产计划控制各个方面的工作，保证生产计划的按期完成，特制定

本制度。

二、适用范围

与生产相关的生产单位和生产辅助部门在生产计划的控制过程中的各项事宜。

三、各部门的职责

I.生产部负责对生产计划控制，做好生产进度的管理工作，并协调各个生产单位

和职能部门的关系。

2.各生产车间负责各自车间内的班组及作业管理，严格按照生产部所下达的计划

安排生产，按预期计划掌控生产的进度，合理安排生产现场的人、机、料，对本车间

的生产计划负全责。

3.各相关职能部门主要负责生产的辅助工作，要按照生产计划及进度要求做好本

部门的本职工作并保证质量。

四、对生产环节的控制

I.各生产车间在进行正式生产前，各班组应花费一定时间做好生产的准备工作，

包括设备的保养、工具的摆放及物料的领取等工作。同时，生产车间主任应召开简短

的生产早会，其内容包括以下3项。

❖总结昨日生产状况。

❖指出目前完成生产计划的情况及存在的不足。

❖布置生产任务及工作要点。

2.正式投产后，需按照生产部下达的生产计划严格作业，并准时进行生产、

交货，同时保证生产线上的质量要求。

同时，防止因不规范或错误的操作造成产品不合格及设备故障，以及生产时间

的浪费，从而导致生产进度的拖延。

.153.

续表

受控状态

制度名称生产计划控制制度

文件编号

执行部门监督部门考证部门

五、对生产进度的掌控

应根据1.生产部正式投产后，生产部应根据各个生产车间的日报表了解生产速

度，同时应派出专员及时了解、掌握生产的实际现状和进度状况，进行监督检查。

掌握和了解的生产情况，生产部要对现状进行分析，确定哪些车间或品种的进

度与计划不符，是否存在在制品过多等现象并及时做出调整。如果存在这些现象要

及时反馈给相关部门，与质量管理部进行协商，加强对各品质控制点的管理。

六、对生产信息的控制

各生产车间应加强对生产信息原始记录登记的管理，通过生产部下发的各种生产

控制表单，将相应的生产信息进行登记，并每日一报，便于对生产进度进行掌控。

各生产组织及职能部门在生产信息方面的要求。

❖生产班组。每日工作完成后将当日生产的产品种类、型号、数量、质量的情

况上报生产车间。

❖生产车间。接到生产班组的汇报后，将其进行汇总，上报生产部。

❖仓储部。将每日材料发货数、库存数、半成品、成品入库数、库存数、发货

数等上报财务部、销售部、生产部、采购部。

❖质量管理部。定期将产品的质量检测结果上报生产总监，对于发生的重大质

量问题应该及时上报。

七、生产调度会议

为加强对生产计划的控制，生产部于每周定期召开一次包括车间主任与调度员在

内的生产调度会议。在会议中，各生产车间主任应如实汇报生产进度情况、产品的完

成情况，以及存在的问题；调度员汇报生产调度中存在的问题。

值得一提的是，生产调度会议必须指定专人进行会议记录，重点记录会议中车间

主任与调度员所反映的生产中存在的问题，防止问题遗漏。

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编制日期审核日期批准日期

修改标记修改处数修改日期

.154.

附录一

班组生产管理工具箱

订单审查管理制度

制度受控状态

订单审查管理制度

名称文件编号

一、目的

为了满足公司发展需要，提高生产效率，保证客户的生产订单及时完成，保证客

户按期获得满意的合格产品。

二、适应范围

公司承接的产品生产订单。

三、管理职责

I.营销部职责：消化客户要求，向相关部门提供必要的订单中的客户信息资料。

2.技术部职责：负责组织订单评审，并把评审结果传递到相关部门，负责对客户

特殊技术要求及实物样件确认工作。

3.采购部门职责：负责编制订单的原材料零部件的采购计划。

4.生产部职责：参加订单评审，并明确所有材料的到货时间。生产部须满足销售系

统按期交货的要求，并负责收集各部门相关人员影响生产的情况数据，进行评估考核。

5.评审接单。

所有外销、内销订单（含订单生产更改评审单、配件单）产品都必须履行订单评审

程序。

评审通过后生产科才能排产。评审通过后，原则上不允许对订单要求作任何更改

（包括技术要求、数量、配件、完成时间等），否则，必须以更改单形式提出，重新

进行评审，而且，相关损失由更改提出科室负责。各科室、车间班组必须把更改单和

原订单装订在一起，以便于检阅执行。

6.产销衔接。

❖销售部必须每月10日前向生产部提供下月的产量需求意向，产量需求必须明

确产品型号、数量、完成时间等。

*生产部根据销售部的产量需求，在每月15日前召开产销平衡会，平衡销售科

的产量安排。

❖生产部根据产销平衡会的讨论结果，做好生产前人员、设备、模具等准备，

合理安排每月的生产，在生产计划中体现。

7.备件管理。

❖对于跟单配件，要求销售科在《订单生产评审单》中明确相关配件的需求情

编制日期审核日期批准日期

修改标记修改处数修改日期

.155.

三、生产计划管理表格

年度生产计划表

生产编号：生产车间：编制日期：年月日

基

实

相

计划完成进度

本

施

关

信

部

工作内容部

息

门

门123456789101112

物

料

管

理

效

率

提

升

问

题

全

面

质

量

管

理

安

全

管

理

物

流

管

理

.156.

附录一

班组生产管理工具箱

季度生产计划表

生产编号：生产车间：编制日期：年月日

生订品规数计划完成进度备

产

单工作内容

单一季度二季度三季度

名格量注

号

小

计

.157.

月度生产计划表

生产编号：生产车间：编制日期：年月日

生订品规数每天完成进度备

产

工作内容

单天

单完成数量和质量

名格量数注

1

2

3

小

计

.158.

附录一

班组生产管理工具箱

周生产计划表

生产编号：生产车间：编制日期：年月日

生产批交第周生产计划产量

产品货

单型日日日日日日日日备注

叁量郎

小

计

.159.

日生产计划表

生产编号：生产车间：编制日期：年月日

生订品规数每天完成进度备

产

工作内容

单天

单完成数量和质量

数

号名格量注

1

2

3

31

小

计

.160.

附录一

班组生产管理工具箱

生产计划安排表

月份

生生生预计日程安预原物人制制毛

产产产排计料料工造造

单项数起止人产成成成费成

利

位目量力值本本本用本

小

计

.161.

生产计划变更通知单

NO.__________受文部门：______________日期：____________

原计划变更

生产商品数完成品数完成变更原因

名量日期名量日期

四、生产计划管理流程

年度生产计划编制流程

.162.

附录一

班组生产管理工具箱

生产计划安排流程

.163.

五、生产计划管理方案

生产能力核定方案

受控状态

文案名称生产能力核定方案

文件编号

执行部门监督部门考证部门

一、目的

准确衡量工厂的生产能力。

为生产计划制订的准确性与可实现性提供科学的依据。

二、核定的内容

生产能力的核定通常是指在一定时期内，对企业的生产能力进行计算和确定，而

核定的对象包括对企业、车间、班组人员数量、技术水平、固定资产，或设备等方

面。在查清现状的基础上，通过对这四大因素的调查，并加以确定，最终计算出企业

的综合生产能力。

三、核定方法

I.单一品种生产能力的核定。

(1)实验量法。

(2)生产面积法。

(3)联动机单位时间法。

2.多品种生产能力的核定。

(1)标准产品法。

(2)代表产品法。

(3)假定产品法。

3.综合核定工厂的生产能力。

(1)综合平衡生产环节。

(2)确定主导环节。

(3)协调基本生产部门与辅助生产部门。

四、核定标准

对生产能力的核定标准因企业类型、性质的不同，所采用的具体标准也有所不同。

根据核定内容来看，可从4个方面入手，进行制定。

编制日期审核日期批准日期

修改标记修改处数修改日期

.164.

生产计划考核方案

指考考核办法

标核

指标

分

类对评分方法实际得分

值

别象

参与销售计划制订情况2.5

年、月、周生产计划制订质量情况10

生产与销售的协调工作质量情况2.5

定

订单登记与安排情况2.5

性

指产能负荷分析工作组织情况5

标产能余缺协调情况2.5

生产计划的分解、落实与下达情况10

生产日程安排与协调情况5

存货周转率30

全员劳动生产率20

定

目标成本实现率10

量

指

标

d

100

计

编审批

制核准

人人人

吊吊吊

编审批

制核准

日日日

期期即

附录二班组现场管理工具箱

一、现场管理岗位职责说明

班组长岗位职责说明书

职位名称帮组长职位代码所属部门生产计划部

岗位编制若干直接上级主管任免核准人总经理

直接下属组员间接下属晋升方向生产部主管、经理

做好本班组与生产有关的日常管理和监督工作，确保产品生产处于受控状态，负

责安排、监督所在班组的生产和安全，确保本班组能正常、连续、高效地运转。

1.严格按照公司产品标准、操作规程和生产工艺指令进行操作和对所在班组进

行管理，并及时进行监督、检查。

2.负责所在班组产品的作业效率，做好报废品和多余物料回收工作，并做好本

班组的半成品的控制与管理，降低产品生产成本。

3.合理安排所在班组的人力、物力，做好员工相关纪律、作业方法等培训工作。

4.负责所在班组工、量、器具的保养、维护、回收工作。

5.对所在班组实施安全、质量、环境和生产方面问题的纠正、预防等.

编制审核核准

生产车间一线操作工岗位职责

编号

名称生产车间一线操作工岗位职责

执行部门

1.遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。

2.努力工作，据生产部下达的生产计划组织生产，确保保质保量完成生产任务。

附录二

班组现场管理工具箱

续表

3.遵守工艺纪律，按生产工艺流程操作规程进行操作，配合公司新产品的试产，

积极探索改进工艺，提高质量，降低成本的新方法。

4.负责生产主控室的操作，优化设备开启流程，降低能耗与机械损耗，搞好各

工序现场卫生、设备操作、物品堆码，督导巡视各岗位员工的工作，发现错误，就

事、就地、就人及时纠正，处理车间各种突发事件。

5.一定要注意产品质量，搞好自行首检，配合检验员搞好过程检验。绝不让不

合格品流入下道工序，严格按照厂定配方和质量要求，保证产品质量。

6.生产的同时每隔1小时对产品检查一次。

7.交接时，整理生产数据，填写车间生产日志。

8.交接时，整理生产数据，填写车间生产日志。

9.定期组织相关人员对车间提升机、下料坑、储料斗进行清理，确保设备正常

运转。

10.爱护机器设备，开机前先检查设备，确认设备正常时再投料生产。生产过程

中要认真仔细地操作，发现异常情况及时处理并向车间主任报告。

11.搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫

设备和周围卫生，整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。

编制人员审核人员批准人员

编制日期审核日期批准日期

现场统计员岗位职责

编号

名称现场统计员岗位职责

执行部门

一、现场统计员职责

1.帮助项目经理做好日常工作。

❖做好工程预算，了解工程进展情况；

❖正确使用并妥善保管财务印章；

❖把好成本控制关，发现问题及时分析、汇报给项目经理；

❖做好月收入考核，定期上报员工考勤表；

❖积极配合做好工程资金催讨、工程量签证工作；

.167.

班组长应该这样当

基层管理高效落地实用手册

续表

2.编制项目组的各种报表并检查落实情况。

负责各种账簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作；

各项费用开支核算，做好成本分析，并将结果上报项目经理；

做好项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分

公司经营计划科及主管领导；

核准施工成本台账，并提出成本控制的方法和要求。

3.对报表进行总结分析，并及时上报。

在工程项目完成后做好本工程的成本汇集工作，进行统计分析和预测；

为项目经理提供统计资料及分析资料，提供所需的数据和情况；

♦完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指

标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。

二、要求

编制人员审核人员批准人员

编制日期审核日期批准日期

二、现场管理制度

生产现场员工管理制度

编号

名称生产现场员工管理制度

执行部门

一、目的

员工是保证企业生产活动正常进行、生产秩序正常运作的基础，做好员工管理是

管理工作的主要内容。同时，也为了给员工营造一个良好的工作环境，管理人员需要

结合本企业的实际情况制定相关的规定。

二、适用范围

生产车间的所有工作人员。

三、主要内容概述

1.员工日常行为约束。

(1)开早会提前10分钟到达车间.不得迟到.不得早退C

.168.

附录：

班组现场管理工具箱

续表

(3)每天上下班前后各区域卫生责任人打扫卫生，周末须进行大扫除。

(4)保持办公台、工作环境清洁干净，物品放置于规定的位置，不得到处乱放。

不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂画。

2.车间行为规范。

(1)进入车间前需要先换上工作鞋、工作帽，佩戴厂牌。

(2)工作时间禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵闹打架以及私自脱岗、串岗等行为。

(3)除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作物位

相互串岗。

(4)不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间。

(5)不得将私人用品置于流水线上。

3.车间相关的工作规定。

(1)员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改

产品生产工艺或装配方法。

(2)在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使

公司受损失，应由当事人如数照价赔偿。

(3)每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关、虚报数量，要配合

品管工作，不得顶撞。

(4)车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，应立即报告上级处理。

(5)员工领取物料必须通过仓库管理员，不得私自拿取。

4.请假事宜。

(1)每天上午8点前各班组的出勤情况要报给车间办公室。员工不得无故缺勤。

(2)上班时间为8小时(7:30〜16:30),晚上若需加班另行通知。

(3)每月请假次数不得超过2次，每天请假不得超过2人。

(4)如遇特殊事情需请假，应在2小时前用书面形式与主管或班组长沟通，签字

后才能生效，否则按旷工处理。

(5)员工请假核准权限：

2〜3小时内由组长批准，发放离岗证并告知车间；

编制人员审核人员批准人员

编制日期审核日期批准日期

.169.

班组长应该这样当

基层管理高效落地实用手册

生产现场员工加班管理规定

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