![合资企业雇佣员工合同(三)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/0D/wKhkGWaqARKAOXJEAAGHfy0-y1E146.jpg)
![合资企业雇佣员工合同(三)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/0D/wKhkGWaqARKAOXJEAAGHfy0-y1E1462.jpg)
![合资企业雇佣员工合同(三)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/0D/wKhkGWaqARKAOXJEAAGHfy0-y1E1463.jpg)
![合资企业雇佣员工合同(三)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/0D/wKhkGWaqARKAOXJEAAGHfy0-y1E1464.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合资企业雇佣员工合同(三)甲方:______________合资企业名称
乙方:______________个人姓名
鉴于甲方与乙方就合资企业的工作岗位、薪酬、福利、劳动合同期限等事宜达成一致,双方本着平等、公平、诚实信用的原则,自愿签订本合同,以明确双方权利和义务。
第一条合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可以协商一致决定是否续签。
第二条岗位及职责
乙方被安排在合资企业中担任工作岗位,具体职责包括但不限于:____________。甲方可以根据企业经营需要及乙方的能力、表现等调整乙方的工作岗位及职责。
第三条工作时间及薪酬
1.工作时间:合资企业采用____小时工作制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.薪酬:乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资。具体数额为人民币____元/月(税前),试用期内的薪酬可参照上述数额进行发放,但将根据实际工作表现调整。
3.福利待遇:合资企业将按照国家法律法规及地方政策规定为乙方提供各项福利待遇,如五险一金、带薪休假、定期体检等。
第四条合同解除与终止
1.双方协商一致解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:
(1)在试用期内不符合工作岗位要求的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满即行终止。
4.有下列情形之一的,合同终止:
(1)合资企业宣告破产或解散;
(2)乙方死亡;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)法律法规规定的其他情形。
第五条权利与义务
1.甲方的权利和义务:
(1)根据生产经营需要,合理安排乙方的工作任务和岗位职责;
(2)按照国家法律法规和地方政策规定,为乙方提供相应的薪酬、福利和社会保险;
(3)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;
(4)按照本合同约定解除与乙方的劳动合同。
2.乙方的权利和义务:
(1)享有约定的薪酬、福利和社会保险待遇;
(2)按照岗位职责要求完成工作任务;
(3)遵守甲方的规章制度和工作纪律;
(4)保守合资企业的商业秘密和技术秘密。
第六条保密及竞业限制
1.保密义务:乙方在劳动合同期限内,应当保守合资企业的商业秘密和技术秘密,不得泄露或者向他人透露相关信息和资料。
2.竞业限制:乙方在劳动合同期限内和离职后的一定期限内,不得在与合资企业业务构成或可能构成竞争的企业任职,也不得利用所知悉的商业秘密和技术秘密从事经营活动。竞业限制期限内,乙方获得的经济补偿应当由合资企业承担。
第七条违约责任及处理方式
1.双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,并支付违约金。违约金的数额为因违约造成的实际损失。
2.双方在履行本合同过程中发生争议,应当首先通过友好协商的方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。
3.本合同一经签订,即具法律约束力,双方应当严格履行。任何一方违反本合同的约定,都应当承担相应的法律责任。
第八条其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同不得代签或涂改,否则无效。
4.双方约定的其他事项:_________________________________________________。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国汉服市场需求前景调研及未来发展趋势研究报告
- 2024-2030年中国水质传感器行业盈利动态及应用前景预测报告
- 2024-2030年中国水晶唇膏行业发展趋势及发展前景研究报告
- 2024-2030年中国水基冷却液市场战略规划及投资前景专项咨询研究报告
- 2024-2030年中国水光针行业消费需求与竞争趋势预测报告
- 2024-2030年中国氰凝行业市场发展分析及投资价值评估研究报告
- 2024-2030年中国氯化聚乙烯(CPE)行业发展形势与前景规划分析研究报告
- 2024-2030年中国氮化硼微珠市场竞争格局及重点企业发展分析研究报告
- 2024-2030年中国气动轮胎压路机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国气体保护焊丝市场前景展望及投资潜力趋势研究报告
- 苹果手机指南针浏览器
- 2024年全国高考体育单招考试语文试卷试题(含答案详解) (二)
- 2024年GYB创业意识及就业能力知识考试题库(附含答案)
- 金税四期下的企业合规与风险防范
- 专题01 字音【中职专用】甘肃近七年(2017-2023)高职分类考试招生中职升学考试语文真题答案
- 2024年辽宁轨道交通职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 合成抗菌药抗真菌药和抗病毒药专家讲座
- 中华民族共同体概论课件专家版4第四讲 天下秩序与华夏共同体的演进(夏商周时期)
- 山西省临汾市尧都区2023年小升初语文试卷
- 1289心理健康课PPT教育主题PPT
- 茶叶的起源与发展
评论
0/150
提交评论