外聘教师劳动合同范本

外聘教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若合同期满后，甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任外聘教师，负责教授____课程，课时为每周____节。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。三、劳动报酬1.乙方每月的工资为人民币____元（税前）。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按约定支付乙方工资及相应的福利待遇。3.乙方应按照我国税法规定，自行缴纳个人所得税。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规、乙方合法权益的，乙方有权解除合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方教学计划和教学大纲3.乙方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方外聘教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若合同期满后，甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任外聘教师，负责教授____课程，课时为每周____节。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。三、第三方主体权益1.第三方主体应提供必要的教学资源和设施，确保乙方能够顺利进行教学工作。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训和支持，以提高乙方的教学水平。四、劳动报酬1.乙方每月的工资为人民币____元（税前）。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按约定支付乙方工资及相应的福利待遇。五、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，确保教学质量符合甲方的要求。2.甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作时间。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训和提升，以提高乙方的教学水平。六、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的介入能够为乙方提供必要的支持和培训，提高乙方的教学水平。2.第三方主体的介入能够为甲方提供更多的教学资源和设施，提升甲方的教学质量。3.第三方主体的介入能够为甲方和乙方提供更好的合作平台，促进双方的互利共赢。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导能够确保甲方的权益得到充分的保障，提高甲方的合同满意度。2.甲方为主导能够使乙方更加专注于教学工作，提高教学质量。3.甲方为主导能够促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与沟通，实现互利共赢。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方教学计划和教学大纲3.乙方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方外聘教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若合同期满后，甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任外聘教师，负责教授____课程，课时为每周____节。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。三、第三方主体权益1.第三方主体应提供必要的教学资源和设施，确保乙方能够顺利进行教学工作。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训和支持，以提高乙方的教学水平。四、乙方的权利和利益1.乙方每月的工资为人民币____元（税前）。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按约定支付乙方工资及相应的福利待遇。3.乙方有权根据个人的教学经验和能力，提出教学改革和建议。4.乙方有权参加甲方组织的各类培训和晋升机会。5.乙方有权享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资和福利待遇。3.甲方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。六、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的介入能够为乙方提供必要的支持和培训，提高乙方的教学水平。2.第三方主体的介入能够为甲方提供更多的教学资源和设施，提升甲方的教学质量。3.第三方主体的介入能够为甲方和乙方提供更好的合作平台，促进双方的互利共赢。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导能够确保乙方的权益得到充分的保障，提高乙方的合同满意度。2.乙方为主导能够使乙方更加专注于教学工作，提高教学质量。3.乙方为主导能够促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与沟通，实现互利共赢。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导能够避免甲方对乙方的过度控制和限制，保护乙方的合法权益。2.弱化甲方为主导能够使乙方更加积极主动地参与教学改革和发展，提高教学