人才选拔合同范本

人才选拔合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（候选人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方人才选拔的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同有效期内未被甲方录用，本合同自行失效。二、乙方义务1.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的人才选拔活动，包括笔试、面试等环节。2.乙方应保证向甲方提供的个人信息、业绩证明等材料的真实性、准确性。3.乙方在合同有效期内不得同时与其他用人单位签订劳动合同或者提供全职服务。三、甲方义务1.甲方应按照本合同约定，组织公平、公正的人才选拔活动，确保选拔过程的透明度。2.甲方应对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.甲方在合同有效期内，应积极考虑乙方的选拔结果，并在合适时机给予乙方答复。四、违约责任1.如甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）：__________乙方（候选人）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的个人简历及业绩证明2.甲方的人才选拔活动方案及时间表3.甲方保密协议4.法律法规规定的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（候选人）：__________丙方（第三方专业评审机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方人才选拔的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、丙方义务1.丙方应根据甲方要求，负责组织、实施人才选拔活动的评审环节，确保评审过程的公平、公正、透明。2.丙方应对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.丙方在合同有效期内，应积极配合甲方、乙方完成人才选拔活动。三、甲方权益主导1.甲方有权根据丙方的评审结果，决定是否录用乙方。2.甲方有权对乙方进行面试、考察，以了解乙方的综合素质和能力。3.甲方有权要求丙方提供乙方在人才选拔活动中的评审报告和相关资料。4.甲方在合同有效期内，有权随时解除本合同，并要求丙方提供相关评审结果和资料。四、乙方义务及违约限制1.乙方应按照甲方的要求，参加丙方组织的人才选拔活动的评审环节。2.乙方应保证向甲方、丙方提供的个人信息、业绩证明等材料的真实性、准确性。3.乙方在合同有效期内不得同时与其他用人单位签订劳动合同或者提供全职服务。4.如乙方在合同有效期内违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方提供相关评审结果和资料。五、甲方权利及利益条款1.甲方有权根据丙方的评审结果，决定是否与乙方签订劳动合同。2.甲方有权根据实际情况，调整人才选拔活动的内容、方式、时间等。3.甲方有权要求丙方提供乙方在人才选拔活动中的评审报告和相关资料。4.甲方在合同有效期内，有权随时解除本合同，并要求丙方提供相关评审结果和资料。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方专业评审机构，介入本合同，有助于提高人才选拔活动的公平性、公正性和透明度。2.丙方的介入，可以为甲方提供更加客观、专业的评审结果，有助于甲方更好地选拔人才。3.丙方作为独立第三方，可以起到监督作用，确保选拔过程的公正、公平，避免甲方、乙方出现利益冲突。八、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和标准，选拔合适的人才。2.甲方为主导本合同，可以确保自己的权益得到充分保障，提高选拔人才的效率和质量。3.通过本合同，甲方可以规范选拔人才的过程，确保选拔活动的合法性、合规性。甲方（用人单位）：__________乙方（候选人）：__________丙方（第三方专业评审机构）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方提供的个人简历及业绩证明2.甲方的人才选拔活动方案及时间表3.丙方保密协议4.法律法规规定的其他文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（被委托方）：__________丙方（第三方专业服务机构）：__________鉴于甲方具有某项服务需求，乙方具备提供该服务的能力，为保证双方权益，丙方作为独立、专业的第三方机构，负责监督、协调甲方与乙方的合作事宜，现甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方服务需求的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、丙方义务1.丙方应根据甲方的服务需求，监督、协调乙方提供服务，确保服务过程的公平、公正、透明。2.丙方应对甲乙双方提供的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。3.丙方在合同有效期内，应积极配合甲乙双方完成服务事项。三、乙方权益主导1.乙方有权根据丙方的协调，按照甲方的需求提供服务。2.乙方应保证向甲方、丙方提供的服务内容、质量等符合甲方的需求。3.乙方在合同有效期内不得同时与其他委托方签订类似服务的合同或者提供类似服务。四、甲方违约及限制条款1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。如甲方迟延支付，甲方应支付迟延付款的违约金。2.甲方不得无故解除合同。如甲方解除合同，应支付乙方因此产生的损失。3.甲方不得要求乙方提供约定以外的服务，不得对乙方进行不当的限制。五、乙方权利及利益条款1.乙方有权根据丙方的协调，按照甲方的需求提供服务。2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。3.乙方有权根据实际情况，调整服务的内容、方式、时间等。4.乙方在合同有效期内，有权随时解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方专业服务机构，介入本合同，有助于提高服务过程的公平性、公正性和透明度。2.丙方的介入，可以为乙方提供更加客观、专业的协调意见，有助于乙方更好地履行合同义务。3.丙方作为独立第三方，可以起到监督作用，确保服务过程的公正、公平，避免甲乙双方出现利益冲突。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为服务提供方，有权根据丙方的协调，按照甲方的需求提供服务。2.乙方为主导本合同，可以确保自己的权益得到充分保障，提高履行合同的效率和质量。3.通过本合同，乙方可以规范服务过程，确保服务活动的合法性、合规性。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为委托方，虽然有权提出服务需求，但在本合同中，甲方的权利和义务相对乙方更为受限。2.甲方为主导本