股权激励授权协议

股权激励授权协议《篇一》合同编号：_______甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（被授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方是一家具有独立法人资格的公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励乙方更好地为公司服务，特此授予乙方股权激励。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励1.1甲方同意授予乙方__%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励。1.2股权激励的授予条件：（1）乙方须在甲方连续工作满__年；（2）乙方的业绩达到甲方的考核标准。1.3股权激励的授予方式：（1）甲方将在__年内，分__次向乙方发放股权；（2）每次发放的股权比例为__%。第二条股权激励的执行2.1甲方应在授予股权激励后的__个工作日内，向乙方股权激励相关的文件，包括股权证明、股东名册等。2.2乙方应在收到股权激励文件后的__个工作日内，签署相关文件，并按照甲方的要求进行股权转让。2.3甲方应保证乙方的股权权益不受侵害，如发生股权纠纷，甲方应积极协助乙方解决。第三条违约行为及认定3.1乙方在授予股权激励的条件未满足前，提前离职的，甲方有权收回已发放的股权激励。3.2乙方在获得股权激励后，出现以下行为之一的，甲方有权收回已发放的股权激励：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）泄露甲方的商业秘密；（3）因犯罪行为被追究刑事责任。第四条法律名词及解释4.1股权激励：指甲方授予乙方的一种权益，使乙方在满足约定条件后，可以按照甲方的规定获得股权。4.2股东：指持有公司股权的人，享有公司分红、决策等权益。4.3股权纠纷：指因股权转让、股权权益等原因产生的纠纷。第五条执行中遇到的问题及解决办法5.1如甲方在执行股权激励过程中，出现延迟发放、不发放等情况，乙方有权向甲方提出书面异议，并要求甲方在__个工作日内予以答复。5.2如乙方在执行股权激励过程中，出现违约行为，甲方有权按照本协议的约定，收回已发放的股权激励。第六条应用场景本协议适用于甲方对乙方进行股权激励的所有场景，包括但不限于：股权转让、股权分红、股权增值等。第七条合同的生效、变更和解除7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。7.2在协议有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。7.3在协议有效期内，如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（授权方）：【全称】乙方（被授权方）：【全称】代表人：【姓名】代表人：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日股权证明股东名册甲方规章制度乙方业绩考核标准《篇二》合同编号：_______甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（被授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】第三方（服务商）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方是一家具有独立法人资格的公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励乙方更好地为公司服务，特此授予乙方股权激励。为了确保甲方的权益得到充分保障，甲方决定引入第三方作为服务商，协助甲方进行股权激励的实施和管理。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励1.1甲方同意授予乙方__%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励。1.2股权激励的授予条件：（1）乙方须在甲方连续工作满__年；（2）乙方的业绩达到甲方的考核标准。1.3股权激励的授予方式：（1）甲方将在__年内，分__次向乙方发放股权；（2）每次发放的股权比例为__%。第二条第三方服务商的责任和权益2.1第三方作为服务商，应负责协助甲方进行股权激励的实施和管理，包括但不限于：（1）专业的股权激励方案设计；（2）协助甲方进行股权激励的计算和发放；（3）股权激励相关的咨询服务。2.2第三方应保证其的服务符合相关法律法规的要求，确保甲方的权益得到充分保障。2.3第三方应向甲方收取服务费用，具体费用根据双方协商确定。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方在授予股权激励的条件未满足前，提前离职的，甲方有权收回已发放的股权激励。3.2乙方在获得股权激励后，出现以下行为之一的，甲方有权收回已发放的股权激励：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）泄露甲方的商业秘密；（3）因犯罪行为被追究刑事责任。3.3乙方应按照甲方的要求，与股权激励相关的个人信息和文件，如：身份证明、银行账户等。第四条甲方的权利条款4.1甲方有权根据实际情况，调整乙方的股权激励方案。4.2甲方有权在必要时，提前收回已发放的股权激励。4.3甲方有权要求第三方股权激励相关的服务和咨询。第五条应用场景本协议适用于甲方对乙方进行股权激励的所有场景，包括但不限于：股权转让、股权分红、股权增值等。第六条合同的生效、变更和解除6.1本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。6.2在协议有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。6.3在协议有效期内，如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（授权方）：【全称】乙方（被授权方）：【全称】第三方（服务商）：【全称】代表人：【姓名】代表人：【姓名】代表人：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日股权证明股东名册甲方规章制度乙方业绩考核标准第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为服务商，具有专业知识和经验，能够协助甲方更好地实施和管理股权激励，确保甲方的权益得到充分保障。第三方的中立性可以增加乙方的信任度，提高股权激励的效果。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到优先考虑和保护，通过与第三方合作，甲方可以更有效地实施股权激励，激发乙方的积极性和创造力，促进公司的发展。《篇三》合同编号：_______甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（被授权方）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】第三方（服务商）：【全称】地址：【详细地址】代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方是一家具有独立法人资格的公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励乙方更好地为公司服务，特此授予乙方股权激励。为了确保乙方的权益得到充分保障，甲方决定引入第三方作为服务商，协助甲方进行股权激励的实施和管理。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励1.1甲方同意授予乙方__%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励。1.2股权激励的授予条件：（1）乙方须在甲方连续工作满__年；（2）乙方的业绩达到甲方的考核标准。1.3股权激励的授予方式：（1）甲方将在__年内，分__次向乙方发放股权；（2）每次发放的股权比例为__%。第二条第三方服务商的责任和权益2.1第三方作为服务商，应负责协助甲方进行股权激励的实施和管理，包括但不限于：（1）专业的股权激励方案设计；（2）协助甲方进行股权激励的计算和发放；（3）股权激励相关的咨询服务。2.2第三方应保证其的服务符合相关法律法规的要求，确保乙方的权益得到充分保障。2.3第三方应向甲方收取服务费用，具体费用根据双方协商确定。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方在授予股权激励的条件未满足前，提前解除劳动合同的，应按照本协议的约定，向乙方支付相应的赔偿。3.2甲方在授予股权激励后，出现以下行为之一的，应按照本协议的约定，向乙方支付相应的赔偿：（1）违反本协议的约定，提前收回已发放的股权激励；（2）违反本协议的约定，影响乙方的股权权益。第四条乙方的权利条款4.1乙方有权根据本协议的约定，获得甲方的股权激励。4.2乙方有权按照本协议的约定，享受股权激励带来的收益。4.3乙方有权要求甲方与股权激励相关的信息和文件，如：股权证明、股东名册等。第五条应用场景本协议适用于甲方对乙方进行股权激励的所有场景，包括但不限于：股权转让、股权分红、股权增值等。第六条合同的生效、变更和解除6.1本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。6.2在协议有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。6.3在协议有效期内，如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（授权方）：【全称】乙方（被授权方）：【全称】第三方（服务商）：【全称】代表人：【姓名】代表人：【姓名