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文档简介
离职员工保证书格式合同编号:__________离职员工保证书一、保证方信息1.2保证方身份证号码:________________1.3保证方联系方式:________________1.4保证方电子邮箱:________________二、被保证方信息2.2被保证方统一社会信用代码:________________2.3被保证方注册地址:________________2.4被保证方法定代表人:________________三、保证内容3.1离职员工保证在离职后,不再以任何方式直接或间接从事与公司业务相同或相似的经营活动,以避免与公司产生商业竞争。3.2离职员工保证不向与公司业务相同或相似的经营活动提供咨询、建议或其他形式的协助,以避免与公司产生商业竞争。3.3离职员工保证不泄露或透露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等任何与公司经营活动相关的保密信息。3.4离职员工保证不利用公司提供的任何资源、信息或机会,以损害公司利益或谋取个人利益。3.5离职员工保证在离职后,不参与任何可能损害公司声誉、利益的活动。四、保证期限4.1本保证自离职员工离职之日起生效,有效期为______年。4.2如果离职员工违反本保证的任何条款,公司有权要求离职员工立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。五、争议解决5.1本保证履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。5.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交______仲裁委员会进行仲裁。六、其他条款6.1本保证一式两份,保证方和被保证方各执一份。6.2本保证自双方签字(或盖章)之日起生效。保证方(离职员工):________________签字/盖章日期:______年______月______日被保证方(公司):________________签字/盖章日期:______年______月______日一、附件列表:1.离职员工保证书2.离职员工个人信息表3.公司营业执照副本4.公司统一社会信用代码证书5.公司注册地址证明文件6.公司法定代表人身份证明文件7.公司业务范围描述文件8.商业秘密、技术秘密和客户信息清单9.双方签署的劳动合同10.公司相关资源使用协议二、违约行为及认定:1.离职员工违反保证书第3.1条,从事与公司业务相同或相似的经营活动。2.离职员工违反保证书第3.2条,向与公司业务相同或相似的经营活动提供咨询、建议或其他形式的协助。3.离职员工违反保证书第3.3条,泄露或透露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.离职员工违反保证书第3.4条,利用公司提供的资源、信息或机会,损害公司利益或谋取个人利益。5.离职员工违反保证书第3.5条,参与任何可能损害公司声誉、利益的活动。三、法律名词及解释:1.保证方:指离职员工。2.被保证方:指公司。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为:指违反合同约定的一方行为。6.违约责任:指违反合同一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:离职员工在保证书有效期内从事与公司业务相同或相似的经营活动。解决办法:公司可依法要求离职员工停止违约行为,并可要求离职员工赔偿因此造成的损失。2.问题:离职员工泄露或透露公司商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法:公司可依法要求离职员工停止违约行为,并可要求离职员工赔偿因此造成的损失。3.问题:离职员工利用公司资源、信息或机会,损害公司利益或谋取个人利益。解决办法:公司可依法要求离职员工停止违约行为,并可要求离职员工赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.离职员工在保证书有效期内不从事与公司业务相同或相似的经营活动。2.离职员工在保证书有效期内不向与公司业务相同或相似的经营活动提供咨询、建议或其他形式的协助。3.离职员工在保证书有效期内不泄露或透露公司的商业秘
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