城建机构请假管理示范

城建机构请假管理示范合同编号：__________合同双方：鉴于甲方为城市建设机构，乙方为甲方员工，为确保乙方在工作中合理规划时间，提高工作效率，经双方协商一致，特订立本请假管理示范合同，以明确双方权利义务。第一条请假类型1.1事假：乙方因个人原因需暂时离开岗位的，应提前向甲方提出事假申请。1.2病假：乙方因病需休息治疗的，应提供医疗机构出具的病假证明。1.3婚假：乙方结婚需休假时，应提前向甲方提出婚假申请。1.4产假：乙方怀孕、分娩、哺乳期间，按国家相关规定享受产假。1.5丧假：乙方直系亲属去世，应提供相关证明材料，甲方批准后给予丧假。第二条请假程序2.1乙方如需请假，应填写请假申请表格，并提交相关证明材料。2.2请假申请表格经乙方所在部门负责人审核同意后，报甲方人力资源部门审批。2.3甲方人力资源部门应在收到请假申请之日起3个工作日内审批完毕。2.4乙方请假期间，如遇工作交接、项目进度等原因，甲方有权要求乙方提前结束请假或暂停请假。第三条请假待遇3.1事假：乙方事假期间，甲方扣除乙方当月奖金。3.2病假：乙方病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。3.3婚假、产假、丧假：乙方休假期间，甲方按照国家规定支付工资。3.4乙方请假期间，不享受甲方提供的福利、补贴等优惠政策。第四条违约责任4.1乙方未按规定程序请假，甲方有权扣除乙方当月奖金，并视情节严重程度给予警告、记过等处分。4.3甲方未按约定支付乙方请假待遇的，乙方有权向甲方追讨，并有权要求甲方支付违约金。第五条其他约定5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.请假申请表格2.事假证明材料3.病假证明材料4.婚假证明材料5.产假证明材料6.丧假证明材料7.医疗机构出具的病假证明二、违约行为及认定：1.乙方未按规定程序请假，甲方有权扣除乙方当月奖金，并视情节严重程度给予警告、记过等处分。3.甲方未按约定支付乙方请假待遇的，乙方有权向甲方追讨，并有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.事假：乙方因个人原因需暂时离开岗位的请假。2.病假：乙方因病需休息治疗的请假。3.婚假：乙方结婚需休假的时间。4.产假：乙方怀孕、分娩、哺乳期间享受的请假。5.丧假：乙方直系亲属去世时享有的请假。6.请假待遇：乙方请假期间，甲方应支付的工资及福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.请假程序不明确：双方应明确请假程序，并按照程序进行请假。2.请假证明材料不齐全：乙方应按照要求提供完整的请假证明材料。3.请假待遇争议：双方应严格按照合同约定履行请假待遇。4.请假期间工作交接问题：乙方应在请假前完成工作交接，确保工作顺利进行。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因需要暂时离开岗位。2.乙方因病需要休息治疗。3.乙