扬州市会展行业劳动合同样本

扬州市会展行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算。3.乙方的工作时间，按照甲方的规定执行，超过规定工作时间的工作，按照甲方的规定支付加班费。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家劳动卫生和安全标准的劳动条件和环境。第五条甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。五、劳动纪律第六条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第七条乙方应按时上下班，不得迟到早退，因特殊原因需要请假或休息的，应提前向甲方提出申请。六、合同的解除和终止第九条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违约责任第十条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。八、争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.劳动者的身份证复印件4.用人单位的营业执照复印件5.社会保险缴纳证明6.加班记录表7.工资条8.甲方规章制度9.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者提前离职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合约定标准3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴、补贴等4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按照约定提供符合国家劳动卫生和安全标准的劳动条件和环境6.甲方未按照约定解除或终止合同7.乙方未按照约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定期限内双方解除劳动合同的权利。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，由用人单位和劳动者依法缴纳的保险。4.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：及时沟通，了解原因，如需赔偿，根据实际情况进行协商或依法追责。3.甲方未按时支付工资、奖金、津贴、补贴等：及时与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或依法追责。4.甲方未缴纳社会保险费：及时向甲方提出要求，要求甲方依法缴纳社会保险费，如甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉或依法追责。5.甲方未提供符合国家劳动卫生和安全标准的劳动条件和环境：及时向甲方提出要求，要求甲方改善劳动条件，如甲方仍不改善，可以向劳动监察部门投诉或依法追责。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系2