创意行业假期政策

创意行业假期政策合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：______________4.联系人：__________________5.联系电话：_______________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：______________4.联系人：__________________5.联系电话：_______________鉴于：1.甲方为创意行业的从业者，提供创意设计、策划等服务；2.乙方为甲方提供假期政策相关的咨询服务，包括但不限于制定假期政策、调整假期安排等；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的服务内容：1.根据甲方业务需求，乙方应为甲方提供创意行业假期政策的相关咨询服务；2.乙方应向甲方提供行业领先的假期政策方案，以帮助甲方提高员工满意度和工作效率；3.乙方应就甲方提出的假期政策问题提供专业的建议和指导。二、甲方应提供的配合条件：1.甲方应向乙方提供与假期政策相关的全部信息，包括但不限于公司规模、员工构成、业务状况等；2.甲方应对乙方提供的服务予以必要的配合，包括但不限于提供相关资料、参与沟通等；3.甲方应对乙方提供的建议和方案予以认真考虑，并在必要时予以实施。三、服务期限：本协议自双方签署之日起生效，服务期限为____年。除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。四、费用及支付：1.乙方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用；2.甲方支付服务费用后，乙方应按照约定提供服务；3.双方可另行协商调整服务费用及支付方式。五、付款方式：1.甲方应在本协议签署后____个工作日内，向乙方支付服务费用的一半；2.乙方完成本协议约定的服务后，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。六、保密条款：1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；2.保密期限自本协议签署之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止；3.任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的服务费用的____%。七、违约责任：1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的服务费用的____%；2.本协议解除或终止后，甲方应支付乙方已提供的服务费用。八、争议解决：1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方公司资质证明文件3.甲方业务需求说明文档4.乙方服务方案及建议5.服务费用支付凭证6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定3.甲方未提供或不正确提供相关信息，导致乙方无法正常提供服务4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等5.双方未履行友好协商义务，导致争议产生三、法律名词及解释：1.创意行业：指以创新和创造力为核心，提供各类创意设计、策划等服务的企业和从业者。2.假期政策：指企业为保障员工权益，制定的关于员工休息、休假等方面的规定。3.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其履行支付义务。如甲方仍不支付，乙方可依法保留追讨服务费用的权利。2.乙方服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改或重新提供服务。如乙方仍未能达到甲方要求，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用。3.甲方未提供或不正确提供相关信息：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供正确、完整的信息。如甲方仍不提供，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。同时，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.双方产生争议：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为创意行业企业，需要制定或调整假期政策。2.