短期劳务代理合同

短期劳务代理合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为某项短期劳务需求寻找到乙方，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本短期劳务代理合同，共同遵照执行。第一条劳务内容1.1本合同项下的短期劳务代理指甲方委托乙方为其提供临时性、非全日制、非固定岗位的劳动力服务。1.2乙方根据甲方的需求，提供具备相应技能和资质的劳务人员。1.3甲方应向乙方说明劳务人员的工作地点、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件等。第二条劳务人员管理2.1乙方应对所提供的劳务人员质量负责，确保其具备从事约定工作的能力和资格。2.2乙方应负责劳务人员的培训、考核、调配和管理，确保劳务人员符合甲方要求。2.3乙方应承担劳务人员的工资、福利、社会保险等费用，并保证其合法权益。第三条合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2合同期满前，如甲方需继续使用乙方提供的劳务服务，应提前一个月与乙方续签合同。第四条费用及支付4.1甲方应按双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付劳务费用。4.2甲方应在每月____日前支付当月劳务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%滞纳金。4.3乙方提供劳务人员的工作成果符合甲方要求的，甲方不得以任何理由拒付劳务费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2甲方无正当理由延迟支付劳务费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.短期劳务代理合同2.乙方提供的劳务人员名单及资质证明3.甲方需求说明文档4.乙方管理协议5.保密协议6.违约金计算公式说明7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方无正当理由延迟支付劳务费用2.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员3.乙方未按约定管理劳务人员，导致工作成果不符合甲方要求4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等5.甲方提前终止合同，且未支付应付的劳务费用6.乙方提前终止合同，且未按约定完成甲方委托的劳务任务三、法律名词及解释：1.短期劳务代理：指甲方委托乙方为其提供临时性、非全日制、非固定岗位的劳动力服务。2.劳务人员：指乙方根据甲方需求提供的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合甲方要求：乙方应及时更换或调整劳务人员，确保符合甲方要求。2.甲方延迟支付劳务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商无果，可依法向甲方追讨欠款。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；如造成损失，还需赔偿甲方损失。4.合同终止未支付应付费用：双方应按照合同约定，办理费用结算手续；如有争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为临时性、非全日制、非固定岗位寻求劳动力服务时，与乙方签订本合同。2.乙方为甲方提供具备相应技能和资质的劳务人员。3.甲方委托乙方管理劳务人员，并确保其符合工作要求。4.甲方按约定