放心家政服务员劳动合同

放心家政服务员劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】联系人：【甲方联系人】乙方（Employee）：【乙方全称】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方联系电话】联系人：【乙方联系人】鉴于甲方为家政服务需求方，乙方为提供家政服务的个人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容第二条服务时间2.1乙方每周应提供家政服务的具体时间为：【具体时间】，如有变动，双方可协商调整。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供家政服务的报酬为：【报酬金额】元/【服务周期】，报酬支付方式为：【支付方式】。3.2乙方应按照甲方的要求提供服务质量，如因乙方服务质量问题导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定支付乙方服务报酬，不得无故拖欠。4.2甲方应提供乙方工作所需的基本条件，包括：【基本条件】。4.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行人身攻击、侮辱、虐待等行为。第五条乙方义务5.1乙方应按照约定提供家政服务，保证服务质量。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。5.3乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并保证信息的真实性。第六条保密条款6.1乙方在提供家政服务过程中，知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知时间】天通知对方。7.2合同到期后，如双方不再续约，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。7.3乙方如遇特殊情况需要提前解除合同的，应提前通知甲方，并征得甲方同意。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）签字（或盖章）：__________日期：【签字日期】乙方（Employee）签字：__________日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.甲方支付能力证明6.服务质量评价标准7.保密协议8.工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方服务报酬，视为违约。2.甲方未提供乙方工作所需基本条件，视为违约。3.甲方侮辱、虐待乙方，或侵犯乙方人身权利，视为违约。4.乙方未按约定提供家政服务，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家庭日常生活照料、家务劳动、家庭护理等服务。2.违约：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。4.保密义务：指合同一方对合同涉及的保密信息予以保密的义务。5.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，导致家务无人照料：提前制定应急预案，约定备用家政服务员。2.甲方支付能力发生变化，无法按时支付报酬：增加支付保障措施，如押金或第三方支付平台。3.服务质量争议：设立服务质量评价标准，定期进行服务质量评估。4.乙方泄露甲方隐私：加强保密意识，签订保密协议，限制乙方接触敏感信息。五、所有应用场景：1.单身人士或无子女家庭，需