职位入职担保书

职位入职担保书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任职位，为保证甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本担保书。第一条职位及工作内容1.1乙方担任甲方如下职位：____________________。1.2乙方的具体工作内容为：____________________。第二条担保事项2.1乙方保证，其向甲方提供的个人信息、学历、工作经历等资料真实、准确、完整，并无任何虚假、误导或隐瞒的情况。2.2乙方保证，其具备从事应聘职位所必需的专业技能和工作经验，能够胜任应聘职位的工作。（1）患有法律、法规规定不得聘用的疾病；（2）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职；（3）涉嫌违法、违纪正在接受审查；（4）与其他用人单位存在尚未履行完毕的劳动合同；（5）法律法规规定不得聘用的其他情形。第三条担保责任3.1如果乙方在应聘过程中提供虚假、误导或隐瞒的情况，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。3.2如果乙方在入职后因上述第2.3条所列情形导致甲方受到损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1乙方同意，在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条其他条款5.1本担保书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至合同解除或终止之日起。5.2本担保书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方健康状况证明5.乙方无犯罪记录证明6.乙方与其他用人单位的劳动合同证明二、违约行为及认定：1.提供虚假、误导或隐瞒情况：包括但不限于提供虚假简历、学历证明、工作经历证明等。2.存在法律、法规规定不得聘用的情形：如患有禁止聘用的疾病、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职等。3.泄露、披露或使用甲方保密信息：包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的企业。2.乙方：指合同中指明的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。4.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：及时解除劳动合同，并要求乙方承担损失。2.乙方存在禁止聘用情形：及时解除劳动合同，并要求乙方承担损失。3.乙方泄露保密信息：要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.合同条款不明确或发生争议：双方协商解决，协商不成的，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订职位入职担保书。2.甲方对