解除劳务合同协议格式

解除劳务合同协议格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方之间的劳务合同（合同编号：__________）已经签订，且双方在合同履行过程中出现了某些情况，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下解除劳务合同协议：一、解除合同的基本情况1.2甲乙双方同意，自本协议签订之日起，原合同终止履行。二、解除合同的原因2.1双方确认，解除原合同的原因是：____________________________________________。2.2双方确认，解除原合同并非因乙方违反原合同的约定或甲方的规章制度。三、解除合同的生效时间3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2本协议生效后，原合同即告解除。四、解除合同后的权益处理4.1乙方应按照本协议约定的时间办理工作交接手续，将工作成果、文件资料、办公用品等交还给甲方。4.2甲方应支付乙方解除合同的经济补偿，具体金额按照原合同约定执行。4.3双方解除合同后，乙方应停止使用甲方的商标、商号、技术等商业秘密，不得损害甲方的合法权益。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方同意，本协议解除后，仍应履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.原劳务合同（合同编号：__________）原件4.解除劳务合同协议5.工作交接清单6.经济补偿计算依据7.保密协议8.甲方授权书（如有）9.乙方同意书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟交还工作成果、文件资料、办公用品等。2.甲方未按照约定支付乙方经济补偿。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.乙方在解除合同后，继续使用甲方的商标、商号、技术等商业秘密，损害甲方合法权益。5.双方在争议解决过程中，未遵循友好协商原则，或协商不成后未及时向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的法人或其他组织。2.劳动者：与用人单位建立劳务关系的自然人。3.劳务合同：用人单位与劳动者之间约定劳动力提供与报酬支付的协议。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密义务：双方在合同履行过程中对知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟办理工作交接手续：甲方应提醒乙方履行合同约定，必要时可要求乙方支付违约金。2.甲方未支付经济补偿：乙方可与甲方协商解决，协商不成时向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。必要时可向法院提起诉讼。4.乙方继续使用甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。5.争议解决：双方应遵循友好协商原则，协商不成时及时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳务合同。2.用人单位因客观原因需提前解除劳务合同。3.劳动者因个人原因