2024版学校专家聘任协议书

2024版学校专家聘任协议书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘为甲方学校专家一事，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任学校专家，乙方同意接受聘请。（1）对学校教育教学、科研、管理等各项工作提供专业指导和建议；（2）参与学校人才培养、学科建设和队伍建设等工作；（3）完成甲方安排的其他相关工作。第二条聘任期限2.1本协议有效期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。第三条待遇3.1甲方应按照国家和学校的相关规定，为乙方提供相应的待遇，包括：（1）工资及福利待遇；（2）科研经费支持；（3）提供必要的办公条件和设施；（4）其他约定的待遇。3.2乙方的工资、奖金、福利等待遇，按照国家及学校的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方在受聘期间及离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方相关规章制度5.甲方薪酬福利政策文件6.甲方保密协议范本7.乙方科研成果证明文件8.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供专业指导和建议，或未参与甲方安排的工作。2.乙方提前解除协议，未支付甲方违约金。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密。4.乙方在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。5.甲方未按约定提供乙方工资、奖金、福利等待遇。6.甲方未提供乙方必要的办公条件和设施。7.甲方未按约定提供科研经费支持。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.教师法：《中华人民共和国教师法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供专业指导和建议：及时沟通，明确乙方职责，如有必要，双方可签订补充协议。2.乙方提前解除协议：按照协议约定支付违约金，如有争议，可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，赔偿损失。4.乙方在竞争单位从事相似工作：收集证据，启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为。5.甲方未提供约定待遇：及时与甲方沟通，协调解决待遇问题，如有必要，可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为学校外聘专家。2.甲方为企事