全员安全培训考试题【考点梳理】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题全员安全培训考试题【考点梳理】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

2.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;（）。

A.较大B.重大C.特大D.明显

3.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种()形式。

A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队

4.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

5.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。

A.14%B.16%C.18%

6.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

7.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

8.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

9.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。

A.登记B.审批C.淘汰

10.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

11.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

12.安全生产月是每年的第几个月（）

A.3月B.5月C.6月

13.当身上衣服着火时，可立即（）

A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚，压灭身上火苗

14.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（）

A.6B.5C.3

15.《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。

A.5B.6C.7D.8

16.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生()气体，而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H2

17.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的()，正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

18.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

19.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

20.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设()。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置

21..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建()，组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

22.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

23.企业应对工厂的()负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

A.职工B.安全生产C.财产

24.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

25.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

26.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

27.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

28.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

30.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

31.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

32.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

33.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

34.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

35..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

36.某地甲、乙、丙、丁、戊业发生了下列生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,其中属于较大事故的有;（）。

A.甲企业发生事故造成5人死亡,2000万元直接经济损失

B.乙企业发生事故造成2人死亡,11人重伤

C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒

D.丁企业发生事故造成5人重伤,6000万元直接经济损失

37.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

38.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

39.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

40.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

41.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.吊运重物时，不准在安全通道上停留，司机不许离开驾驶室。（）

A.√B.×

43.机械在运转状态下，工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

44.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。（）

A.√B.×

45.劳动过程中的职业病危害因素一般包括:生产场所设计不符合卫生标准、缺乏必要的安全卫生技术设施、缺乏安全防护设施等。（）

A.√B.×

46.发生火灾时，正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）

A.√B.×

47.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。()

A.√B.×

48.按照起重作业的有关规定，吊物下有人不准吊，但吊面站人可以吊。（）

A.√B.×

49.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。（）

A.√B.×

50.拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就能够拆除施工。（）

A.√B.×

51.清洗电动机械时可以不用关掉电源。（）

A.√B.×

52.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。（）

A.√B.×

53.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么是职业病？

55.在企业生产过程中，如何正确使用个人防护用品？

56.对从事特种作业的人员的要求有哪些？

57.在企业生产过程中，安全工作的核心内容是什么？

参考答案

1.D

2.A

3.C

4.A

5.C

6.A

7.A

8.A

9.C

10.C

11.B

12.C

13.C

14.C

15.C

16.A

17.C

18.C

19.C

20.C

21.B

22.A

23.B

24.C

25.B

26.A

27.A

28.C

29.ABCD

30.ABC

31.ACE

32.ABCD

33.ABD

34.ABC

35.ABCD

36.ABC

37.ABCDE

38.ABCD

39.ABCD

40.AB

41.ABCD

42.A

43.B

44.A

45.B

46.A

47.A

48.B

49.B

50.B

51.B

52.B

53.B

54.职业病是指由于工作环境、劳动条件、职业习惯等因素导致