2024版职业介绍居间协议书_第1页
2024版职业介绍居间协议书_第2页
2024版职业介绍居间协议书_第3页
2024版职业介绍居间协议书_第4页
2024版职业介绍居间协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版职业介绍居间协议书合同编号:__________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________鉴于甲方为一家具备合法资质的职业介绍机构,乙方为寻求职业介绍服务的自然人/法人或其他组织,双方为了明确双方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:第一条居间服务内容1.1甲方作为专业的职业介绍机构,应向乙方提供真实、有效的职业信息,并按照乙方的要求进行筛选、推荐合适的工作岗位。1.2甲方应向乙方提供关于求职者的个人信息、工作经历、职业技能等相关资料,以便乙方进行面试和招聘。1.3甲方应协助乙方与求职者进行沟通,安排双方进行面试,并协助乙方完成招聘工作。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权要求甲方提供真实、有效的职业信息,并按照甲方的推荐进行面试和招聘。2.2乙方应向甲方提供准确、真实的招聘信息,包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.3乙方应按照约定向甲方支付居间服务费用,并对甲方提供的个人信息、工作经历、职业技能等相关资料保密。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权要求乙方提供准确、真实的招聘信息,并按照乙方的要求进行筛选、推荐合适的求职者。3.2甲方应保证向乙方提供的职业信息真实、有效,并确保乙方的招聘工作顺利进行。3.3甲方应对乙方提供的个人信息、工作经历、职业技能等相关资料保密,并不得泄露给第三方。第四条居间服务费用4.1乙方向甲方支付居间服务费用,具体金额、支付方式和时间由双方在合同签订时协商确定。4.2甲方在提供居间服务过程中,如发生额外费用,由乙方承担。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如甲方提供虚假、无效的职业信息,导致乙方招聘失败的,甲方应退还已收取的居间服务费用。5.3如乙方未按照约定向甲方支付居间服务费用,甲方有权终止提供居间服务,并追究乙方的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,除非一方提前终止本协议。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):_____________乙方代表(签名):_____________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.甲方资质证书复印件3.乙方招聘信息登记表4.乙方面试反馈表5.居间服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定:1.提供虚假、无效的职业信息2.未按照约定时间支付居间服务费用3.泄露乙方提供的个人信息、工作经历、职业技能等相关资料4.未按照约定提供筛选、推荐合适求职者的服务5.未按照约定协助乙方与求职者进行沟通、安排面试6.提前终止协议且未与对方协商一致三、法律名词及解释:1.职业介绍机构:指依法成立,专门从事职业介绍服务的机构。2.居间服务:指职业介绍机构在甲方和乙方之间沟通、协调,促成双方达成招聘意向的服务。3.居间服务费用:指职业介绍机构为提供居间服务向乙方收取的费用。4.违约金:指一方违反协议约定,按照约定向对方支付的赔偿金。5.损失:指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供虚假、无效的职业信息解决办法:甲方应加强对职业信息的审核,确保信息的真实、有效。如甲方违反此约定,应退还已收取的居间服务费用。2.问题:乙方未按照约定时间支付居间服务费用解决办法:乙方应按照约定时间向甲方支付居间服务费用。如乙方违反此约定,甲方有权终止提供居间服务,并追究乙方的违约责任。3.问题:泄露乙方提供的个人信息、工作经历、职业技能等相关资料解决办法:甲方应对乙方提供的资料保密,不得泄露给第三方。如甲方违反此约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿损失。4.问题:双方发生争议解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为职业介绍机构,乙方为寻求职业介绍服务的自然人/法人或其他组织。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论