2024版员工试用期劳动合同协议范本

2024版员工试用期劳动合同协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试用期劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行岗位职责，提高工作效率。三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为每月人民币____元。

2.试用期满后，乙方的工资结构为：基本工资人民币____元/月+绩效奖金+加班工资等。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。四、试用期管理

1.甲方应按照法律规定对乙方进行试用期考核，评估乙方的业务能力和工作表现。

2.试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

3.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的，甲方有权解除本劳动合同。五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方劳动合同范本

6.甲方保密协议范本

7.社会保险缴纳证明

8.乙方身份证明复印件

9.乙方学历证明复印件

10.乙方职业资格证书复印件（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.法定解除：劳动者或用人单位根据法律规定的事由，单方面解除劳动合同的行为。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方解除劳动合同。

解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付违约金。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。

解决办法：按照约定支付违约金，并追究乙方相应的法律责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

解决办法：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和福利。

解决办法：补发乙方应得的工资和福利，并向乙方支付违约金。5.问题：甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法：立即改善工作条件，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.适用于用人单位与员工之间建立试用期劳动关系的情况。

2.适用于明确双方在试