保洁保安劳动服务合同书(2024版)

保洁保安劳动服务合同书(2024版)合同编号：__________保洁保安劳动服务合同书（2024版）甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提供清洁、保卫等服务，乙方愿意提供劳动力，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作内容包括但不限于：保洁、保安等劳动服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应保证按时到岗上班。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作业绩与劳动报酬挂钩，具体奖励办法由甲方制定。3.3乙方应提供合法的发票等有效凭证，以便甲方按时足额支付劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，直至甲方宣布保密信息解密或不再具有保密性。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.社会保险参保证明

3.劳动保护用品清单

4.保密协议

5.工作规章制度

6.工作时间表

7.劳动报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬

2.甲方未为乙方参加社会保险

3.甲方未提供符合国家规定的工作环境

4.甲方未提供必要的劳动保护用品

5.甲方未对乙方进行安全教育和培训

6.乙方未按照甲方要求完成工作任务

7.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种保护措施。

5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：与乙方进行沟通，了解原因，如有合理诉求，尽量协商解决；如无故旷工，根据规章制度进行处理。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求按时足额支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未为乙方参加社会保险：及时提醒甲方，要求为其参加社会保险；如甲方仍不参加，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

4.工作环境不符合国家规定：向甲方反映情况，要求改善工作环境；如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为提供清洁、保卫