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文档简介

2024版业务员聘用合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(业务员):__________________身份证号:__________________联系电话:__________________一、岗位职责1.1乙方作为甲方的业务员,主要职责是拓展业务、维护客户关系、完成销售任务等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,积极配合甲方完成各项工作。二、劳动报酬2.1乙方的薪酬结构包括基本工资、提成工资和奖金等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.2乙方享受国家法定节假日、休息日等福利待遇,具体按照甲方的福利待遇规定执行。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间规定上下班,遵循甲方的工作安排。3.2乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止本合同。5.3本合同到期,双方未续签的,自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(用人单位):__________________乙方(业务员):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬制度规定5.甲方福利待遇规定6.保密协议7.业务员职责说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规定的时间上下班,迟到早退。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。4.乙方未遵守甲方的管理制度,违反公司规定。5.甲方未按时支付乙方工资、提成及奖金。6.甲方未按照合同规定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议4.业务员:在甲方公司从事业务拓展、客户维护等工作的人员5.薪酬:乙方因提供劳动而应得的报酬6.提成工资:根据乙方业务业绩计算的额外报酬7.奖金:根据乙方工作表现或完成任务情况给予的奖励四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高,业绩不佳。解决办法:甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的积极性,必要时调整工作内容或岗位。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同,并按照合同约定办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,必要时可以诉诸法律手段。4.甲方未按时支付乙方工资、提成及奖金。解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、提成及奖金,如逾期支付,应支付相应的经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方从事业务员工作。2.甲乙双方签订劳动合同,明确双方权利义务。3.甲方对乙方进行业务培训和管理。4.

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